Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die fachliche und didaktische Ausrichtung der Justizausbildung.
- Unternehmen: Sächsisches Staatsministerium der Justiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung bis A 14.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justizausbildung und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Qualifikationen: Laufbahnausbildung in der Justizverwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
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Die Ausschreibung richtet sich aus Gründen der Personalentwicklung ausschließlich an Beamtinnen/Beamte der Laufbahngruppe 2 des Geschäftsbereichs des Sächsischen Staatsministeriums der Justiz.
Am Ausbildungszentrum Bobritzsch (ABZ) erfolgt die fachtheoretische Unterweisung der Anwärter/-innen in verschiedenen Bereichen der sächsischen Landesverwaltung.
Hierzu gehören die Bereiche der Allgemeinen Verwaltung, Steuer- und Finanzverwaltung, Justiz sowie Justizvollzug.
Im Rahmen der Berufsausbildung absolvieren auch die Verwaltungsfachangestellten und Kaufleute für Büromanagement einen Teil ihrer Theoriephase in Bobritzsch-Hilbersdorf.
Neben den Anwärter/-innen und Auszubildenden sind des Öfteren auch Kolleginnen und Kollegen der sächsischen Justiz vor Ort anzutreffen, da sie an Fortbildungsveranstaltungen des Fachbereichs Justiz oder Justizvollzug teilnehmen.
Bedienstete aus anderen Geschäftsbereichen der sächsischen Verwaltung oder Externe nutzen ebenfalls gern die Räumlichkeiten des ABZ für Gasttagungen.
Am ABZ sorgen etwa 70 Bedienstete dafür, dass alle Aus- und Fortbildungen gut vorbereitet sind und in hoher Qualität durchgeführt werden können.
Die Wohnheime bieten für circa 280 Anwärter/-innen und Fortbildungsteilnehmende Übernachtungsmöglichkeiten.
- Interessante Aufgaben
- strategische Gesamtverantwortung für die fachliche, didaktische und organisatorische Ausrichtung der Aus- und Fortbildung im Fachbereich Justiz einschließlich der mittel- und langfristigen Entwicklungsplanung,
- wissenschaftlich fundierte Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildungsinhalte unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen,
- Bearbeitung und Entscheidung fachbereichsspezifischer Grundsatz- und Querschnittsfragen,
- Steuerung, Qualitätssicherung und Evaluation der Lehr- und Ausbildungsprozesse einschließlich der Entwicklung geeigneter Controlling- und Steuerungsinstrumente,
- Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Auswahl-, Qualifizierungs- und Prüfungsverfahren für Anwärterinnen und Anwärter sowie Lehrkräfte in Abstimmung mit der Fachaufsicht,
- fachliche und konzeptionelle Abstimmung mit der Fachaufsicht im Staatsministerium der Justiz einschließlich der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Berichten,
- Entwicklung und Implementierung innovativer didaktischer Konzepte, insbesondere digitaler und hybrider Lehr- und Lernformate,
- Mitwirkung bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben der Einrichtung,
- fachliche Führung, Beratung und Entwicklung der dem Fachbereich zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einschließlich Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitwirkung an dienstlichen Beurteilungen.
- Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum,
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team,
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auf dem Dienstposten ist eine Entwicklung bis A 14 möglich.
Die Teilnahme der Dienstposteninhaberin/des Dienstposteninhabers an der Qualifizierung für Ämter der Besoldungsgruppe A 14 wird, soweit diese noch nicht absolviert wurde und die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, unterstützt.
Voraussetzungen für die Tätigkeit sind
- Laufbahnausbildung der Beamtinnen/Beamten der Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 1 (Fachrichtung Justiz),
- Beamtenverhältnis auf Lebenszeit mindestens bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11,
- fundierte Kenntnisse in der Justizverwaltung.
Von Vorteil sind
- Berufserfahrung in der Aus- und/oder Fortbildung,
- pädagogische Kenntnisse und/oder didaktische Erfahrung,
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik, insbesondere in der Berufspädagogik,
- Erfahrung in Leitungs- oder Führungsaufgaben,
- Kenntnisse im Organisations- und Verwaltungsrecht.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz,
- Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit,
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- hohe Selbstkompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bewerbungen sind auf dem Dienstweg zu richten an: das Sächsische Staatsministerium der Justiz Referat I.1 - Hospitalstraße 7 01097 Dresden.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Alt, Telefon 0351 564-16119, zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleitung für den Fachbereich Justiz im Ausbildungszentrum Bobritzsch Arbeitgeber: State Chancellery of Saxony
Die Sächsische Staatskanzlei bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung der Europapolitik und EU-Angelegenheiten mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Chancengleichheit fördert die Behörde eine offene und kooperative Kultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur europäischen Zusammenarbeit zu leisten.
Kontaktdaten:
State Chancellery of Saxony Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung für den Fachbereich Justiz im Ausbildungszentrum Bobritzsch erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei State Chancellery of Saxony
Wenn du auf der Website von State Chancellery of Saxony stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung für den Fachbereich Justiz im Ausbildungszentrum Bobritzsch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei State Chancellery of Saxony erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei State Chancellery of Saxony vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
