Informations- und Datenmanager (m/w/d/x) in Leipzig

Informations- und Datenmanager (m/w/d/x) in Leipzig

Leipzig Vollzeit 46800 - 57200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Informations- und Datenmanagement für innovative digitale Lösungen an der Universität Leipzig.
  • Unternehmen: Die Universität Leipzig ist eine forschungsstarke, internationale Bildungseinrichtung mit über 30.000 Studierenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein vergünstigtes Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Datenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland.

Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig.

Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Im Büro des Kanzlers ist oben genannte Stelle zu besetzen.

Das Projekt

„Digitale Verwaltung“ unterstützt die digitale Transformation zentraler Verwaltungsprozesse an der Universität Leipzig.

Ziel ist es, bestehende Abläufe zu analysieren, zu optimieren und gemeinsam mit den beteiligten Organisationseinheiten zukunftsfähige digitale Lösungen zu etablieren.

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber verantwortet das Informations- und Datenmanagement über die beteiligten Verwaltungssysteme hinweg.

Im Mittelpunkt stehen die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen, die Konzeption von Informations- und Datenarchitektur, die fachlich-technische Steuerung von BI-Lösungen sowie die Entwicklung übergreifender Rollen- und Berechtigungskonzepte.

Die Rolle arbeitet eng mit den Fachbereichen, der Universitätsplanung, dem Universitätsrechenzentrum (URZ) sowie externen Dienstleistern zusammen.

  • Stellenmerkmale
  • bis Entgeltgruppe 13 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen
  • befristet bis 28. Februar 2031
  • 100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Das sind Ihre Aufgaben
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen aus den Verwaltungsbereichen in technische Lösungen für ein Kennzahlen- und Berichtswesen zur Steuerung der Universität
  • Fachlich-technische Steuerung der Umsetzung von BI-Lösungen und Standardberichten, einschließlich eigener Konzeption und ggf.

Erstellung von Berichten und Dashboards im Rahmen des Projekts, in Zusammenarbeit mit URZ, externen Dienstleistern und dem fachlichen Data-Governance-Bereich

  • Konzeption und Pflege der Informations- und Datenarchitektur (fachliche Sicht) über die Verwaltungssysteme hinweg
  • Fachlich-methodische Mitwirkung an der Konzeption, Modellierung und Pflege von Organisationsdaten und übergreifenden Stammdaten in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Entwicklung und Pflege übergreifender Rollen- und Berechtigungskonzepte in Abstimmung mit Datenschutz, IT-Sicherheit und Fachbereichen
  • Dokumentation der Daten- und Berichtsstrukturen sowie Befähigung von Key Usern und Multiplikatoren in der Nutzung von BI- und Datenlösungen
  • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung und Projektgremien
  • Das bringen Sie mit
  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • mehrjährige Berufserfahrung im Informations- und Datenmanagement, in der Datenarchitektur oder in der Umsetzungssteuerung von BI-Lösungen
  • nachweisbare Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Daten- und Berichtslösungen
  • sicherer Umgang mit BI- und Reporting-Werkzeugen sowie grundlegendes Verständnis von Datenmodellen und Datenstrukturen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)
  • Praktische Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Entwicklung von Berichten und Dashboards mit gängigen BI-Werkzeugen (z.
  • HIS-BI, Power BI, Tableau, Qlik) ist erwünscht
  • Kenntnisse in SQL bzw. in der Arbeit mit relationalen Datenbanken sowie in der Datenmodellierung sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Berechtigungs- und Rollenkonzepten in Verwaltungs- oder ERP-Systemen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Methoden und Werkzeugen des agilen Projektmanagements (z. B. JIRA, Confluence) ist von Vorteil
  • ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken
  • Fähigkeit, zwischen fachlicher und technischer Perspektive zu vermitteln
  • selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen (Fachbereiche, IT, externe Partner)
  • Verlässlichkeit und Beharrlichkeit in der Abstimmung übergreifender Strukturen
  • Das bieten wir Ihnen
  • einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
  • die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
  • flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
  • umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt.

Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein.

Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig. de.

#J-18808-Ljbffr

Informations- und Datenmanager (m/w/d/x) in Leipzig Arbeitgeber: State Chancellery of Saxony

Die Sächsische Staatskanzlei bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung der Europapolitik und EU-Angelegenheiten mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Chancengleichheit fördert die Behörde eine offene und kooperative Kultur, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur europäischen Zusammenarbeit zu leisten.

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Kontaktdaten:

State Chancellery of Saxony Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Informations- und Datenmanager (m/w/d/x) in Leipzig erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei State Chancellery of Saxony bewerben

Viele Unternehmen, wie State Chancellery of Saxony, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informations- und Datenmanager (m/w/d/x) in Leipzig mit Bravour zu bestehen

Informations- und Datenmanagement
Datenarchitektur
BI-Lösungen
Berichtswesen
Datenmodellierung
SQL
Power BI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf State Chancellery of Saxony und die ausgeschriebene Position Informations- und Datenmanager (m/w/d/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei State Chancellery of Saxony vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von State Chancellery of Saxony an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.