Leitung (w/m/d) des Referates 32 "Europapolitik und EU-Angelegenheiten"

Die Sächsische Staatskanzlei unterstützt als Behörde des Ministerpräsidenten die Umsetzung der Richtlinien der Politik im Freistaat Sachsen. Sie koordiniert die Landespolitik und die Zusammenarbeit mit der Bundesregierung, die internationalen Beziehungen und ist verantwortlich für die Digitalisierung der Verwaltung.

Das Referat 32 „Europapolitik und EU-Angelegenheiten“ der SK widmet sich zwei zentralen Aufgabenbereichen: der Gremienarbeit und der Öffentlichkeitsarbeit mit Europabezug. Im Bereich der Gremienarbeit erstellt das Referat 32 u. a. Vorbereitungen der Sitzungen des Europaausschusses des Bundesrates, begleitet die Teilnahme Sachsens an der Europaministerkonferenz, ist aktiv in deren Arbeitsgruppen und bereitet die Teilnahme der SK an Sitzungen des Sächsischen Landtages vor. Darüber hinaus koordiniert das Referat die interministerielle Arbeit bei europäischen Grundsatzfragen sowie dem Mehrjährigen Finanzrahmen. Zudem setzt das Referat 32 gemeinsam mit den Ressorts und externen Akteuren die Europastrategie der Sächsischen Staatsregierung für die VIII. Legislaturperiode um.

Zur Öffentlichkeitsarbeit zählen neben der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit insbesondere die Vernetzung mit sächsischen Europaakteuren, die Planung und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen und die Umsetzung des Gesamtkonzeptes Europabildung.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• Leitung des Referates 32, insbesondere:
• Führung der Bediensteten
• Organisationsangelegenheiten
• Haushaltsangelegenheiten
• Grundsatzangelegenheiten des strategischen und operativen Dienstbetriebes
• Grundsatzangelegenheiten der Europapolitik und EU-Angelegenheiten
• Förderung der Beziehungen zu europäischen Akteuren
• Koordinierung der Umsetzung der Europastrategie der Staatsregierung in der VIII. Legislaturperiode
• Planung und Koordinierung der Europapolitik der Staatsregierung
• Vorbereitungen für den Ministerpräsidenten und den Chef der Staatskanzlei zu europapolitischen Themen und Gesprächen, einschließlich Reden und Grußworte
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Rechtswissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Europastudien oder Internationale Beziehungen (z. B. Master, Uni-Diplom) und mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Bedienstete des Freistaates Sachsen mit einer Besoldung unterhalb der Besoldungsgruppe A 16 bzw. mit einer tariflichen Eingruppierung können sich bewerben, wenn sie ein Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 15 innehaben bzw. mindestens ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 15 TV‑L erhalten und die Beförderungsgrundsätze für die Übertragung von Ämtern ab Besoldungsgruppe A 16 in der Sächsischen Staatsverwaltung vom 21. Dezember 2020 in der Fassung vom 3. Juni 2024 erfüllen.
• Externe Interessentinnen und Interessenten können sich bewerben, wenn sie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Laufbahngruppe 2.2 oder vergleichbare Tätigkeiten nachweisen. Die Verwendungsbreite und -tiefe kann durch berufliche Erfahrungen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen außerhalb des öffentlichen Dienstes nachgewiesen werden.

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit europäischem Bezug, beispielsweise eine Tätigkeit in einer Institution der Europäischen Union oder in einer Landesvertretung, der Ständigen Vertretung der Bundesrepublik Deutschland bei der Europäischen Union oder in einer vergleichbaren Einrichtung (bitte Nachweis beifügen)
• Sehr gute Englischkenntnisse (bitte Nachweis beifügen)
• Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugweise Französisch)

Darüber hinaus erwarten wir:

• Eine methodische Vorgehensweise unter Entwicklung von Strategien bei der Aufgabenerledigung und die Fähigkeit, angestrebte Verhandlungsziele zu erreichen (Arbeitsmethode und Verhandlungsgeschick)
• Auch in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren, unter Zeitdruck komplexe Entscheidungen treffen zu können und daraus resultierende Verpflichtungen zu übernehmen (Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein)
• Die Fähigkeit zu besitzen, die Mitarbeitenden proaktiv zu informieren, zu unterstützen, zu motivieren und hierbei lösungsorientiert zu handeln (Mitarbeiterorientierung und Informationsverhalten)
• Entscheidungsfähigkeit und Leistungsorientierung

Vergütung und Vergütungspaket:

Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet und unterliegt der Bandbreitenbewertung nach Besoldungsgruppe A 16/B 3. Bei Beamtinnen und Beamten in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 erfolgt nach Zustimmung des Sächsischen Kabinetts die Übertragung des Amtes der Besoldungsgruppe A 16 – bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen – zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe für die Dauer von zwei Jahren. Für Beschäftigte erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine außertarifliche Beschäftigung mit einem an den jeweiligen Grundgehaltssätzen der entsprechenden Besoldungsgruppe orientierten Entgelt. Die Bestellung in eine Führungsfunktion bei Zustimmung des Sächsischen Kabinetts erfolgt im Beschäftigungsverhältnis zunächst ebenso auf Probe für die Dauer von zwei Jahren.

Chancengleichheitsstatement:

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts.