Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SharePoint-Support-Team und verwalte Benutzerzugriffe sowie Site-Erstellung.
- Unternehmen: Texas Health and Human Services Commission - ein Team, das einen positiven Einfluss schafft.
- Vorteile: 100% bezahlte Gesundheitsversicherung, Pensionsplan und großzügige Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Texas und unterstütze deine Mitmenschen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT, insbesondere in der SharePoint-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5797 - 7652 € pro Monat.
Schließen Sie sich der Texas Health and Human Services Commission (HHSC) an und werden Sie Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Texaner zu haben. Bei HHSC zählen Ihre Beiträge, und wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihres Lebens- und Arbeitsweges. Unser umfassendes Leistungspaket umfasst 100 % bezahlte Krankenversicherung für vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter, einen leistungsorientierten Pensionsplan, großzügige Urlaubsansprüche, zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und mehr.
Der SharePoint Systems Administrator (Systems Administrator V) bietet operative Teamleitungsaktivitäten zur Unterstützung von Microsoft SharePoint. Zu den Hauptaufgaben gehören die tägliche Überwachung der Aktivitäten des SharePoint-Supportteams, Schulungen für Site-Besitzer, Erstellung und Verwaltung von Sites und Site-Sammlungen, Benutzerberechtigungen, Fehlersuche und Reaktion auf Kundenvorfälle. Die Rolle führt Inhaltsmigrationen und Unterstützung bei der Workflow-Automatisierung durch. Die Position verwaltet und unterstützt den Benutzerzugang, Sicherheitsgruppen, Site-Berechtigungen und Richtlinien zur Verhinderung von Datenverlust. Der SharePoint Systems Administrator konfiguriert und unterstützt Bibliotheken und Inhaltstypen. Er bietet TIER II/III-Support, behebt Systemfehler und schult Benutzer. Die Arbeit erfolgt in einem Teamumfeld. Verantwortlich für die Überprüfung und Implementierung neuer Initiativen und Funktionen, die möglicherweise die Teilnahme als Fachexperte mit funktionsübergreifenden IT-Gruppen erfordern. Diese Position berichtet an den Direktor für Betrieb in IT Administrative Applications. Die Arbeit wird mit minimaler Aufsicht und umfangreicher Freiheit zur Nutzung von Initiative und unabhängiger Beurteilung bei der Ausführung der Arbeitsfunktionen und der Mission der Health and Human Services Commission (HHSC) zur Unterstützung und Verbesserung bestehender Systeme durchgeführt. Bereitschaft zur Rufbereitschaft kann erforderlich sein, um auf Notfälle zu reagieren. Muss bereit sein, an einem von dem einstellenden Manager festgelegten HHS-Büro 3 oder mehr Tage pro Woche in Austin, TX, zu arbeiten.
Wesentliche Aufgaben:
- Regelmäßige und vorhersehbare Anwesenheit gemäß der Urlaubsrichtlinie der Agentur und Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.
- Tägliche operative Unterstützung von SharePoint, einschließlich Benutzerzugang, Berechtigungsmanagement, Site-Erstellung, Inhaltsmigrationen, Entwicklung neuer Site-Funktionen, Benutzerschulung und -beratung sowie Eskalation von Problemen nach Bedarf.
- Schaffung einer kundenorientierten Umgebung durch Etablierung und Pflege positiver Arbeitsbeziehungen zu allen Ebenen von Mitarbeitern und internen/externalen Interessengruppen.
- Fachkundige Unterstützung bei der Bewertung und Bereitstellung neuer SharePoint-Sites, Microsoft 365-Funktionen, Upgrades, Drittanbieter-Lösungen und mehr.
- Abschluss anderer erforderlicher Aufgaben.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Fähigkeiten in SharePoint Online/M365.
- Fähigkeiten im Management von Berechtigungen, Benutzerzugang und Sicherheitsgruppen.
- Kenntnisse über Power Platform Canvas-Apps und Power Automate-Flows.
- Kenntnisse über Sicherheitsstandards, Datenverlustprävention (DLP).
- Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Benutzer zu erklären und Prozesse zu dokumentieren.
Registrierung, Zertifizierung oder Lizenzierung: Keine
Erste Kriterien: Abschluss eines vierjährigen Studiums in Informatik, Computerinformationssystemen, Managementinformationssystemen oder einem verwandten Bereich. Erfahrung kann eins zu eins ersetzt werden.
Mindestens sechs (6) Jahre IT-Erfahrung, insbesondere in der SharePoint-Administration.
Bevorzugt, aber nicht erforderlich: Microsoft 365 Certified: Teamwork Administrator Associate.
Aktive Dienst, Militär, Reservisten, Gardisten und Veteranen: Militärberufe, die sich auf die anfänglichen Auswahlkriterien und Registrierungs- oder Lizenzanforderungen für diese Position beziehen, können, sind aber nicht beschränkt auf die in diesem Posting aufgeführten. Alle aktiven Militärangehörigen, Reservisten, Gardisten und Veteranen werden ermutigt, sich zu bewerben, wenn sie qualifiziert sind, um diese Position zu besetzen.
ADA-Unterkünfte: Im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) bieten die HHSC- und DSHS-Agenturen angemessene Unterkünfte während des Einstellungs- und Auswahlprozesses für qualifizierte Personen mit einer Behinderung.
Vorbeschäftigungsprüfungen und Arbeitsberechtigung: Je nach Programmgebiet und Positionsanforderungen müssen ausgewählte Bewerber möglicherweise Hintergrundprüfungen und andere Due-Diligence-Prüfungen bestehen. HHSC verwendet E-Verify. Sie müssen Ihre I-9-Dokumentation am ersten Arbeitstag mitbringen.
Telework-Hinweis: Diese Position kann für Telework in Frage kommen. Bitte beachten Sie, dass alle HHS-Positionen den staatlichen und agenturspezifischen Telework-Richtlinien unterliegen, zusätzlich zur Ermessensentscheidung des direkten Vorgesetzten und den geschäftlichen Anforderungen.
SharePoint Systems Administrator Arbeitgeber: State of Texas Open Data Portal
Die Texas Health and Human Services Commission (HHSC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wohl seiner Mitarbeiter und die Gemeinschaft einsetzt. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das 100 % der Gesundheitskosten für Vollzeitmitarbeiter abdeckt, großzügigen Urlaubsansprüchen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, bietet HHSC eine unterstützende Arbeitsumgebung in Austin, TX. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Texanern zu nehmen und gleichzeitig Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
Kontaktdaten:
State of Texas Open Data Portal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SharePoint Systems Administrator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Jobs nicht einmal ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HHSC und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission und Werte der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, nach dem Absenden nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint Systems Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SharePoint Systems Administrator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SharePoint Administration klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle wichtig sind.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Stärken zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei State of Texas Open Data Portal vorbereitet
✨Verstehe die SharePoint-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen von SharePoint und Microsoft 365 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Entwicklungen in der SharePoint-Administration kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Benutzerverwaltung, Problemlösung und Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine kundenorientierte Umgebung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du positive Beziehungen zu Kollegen und Stakeholdern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein 'Can-Do'-Einstellung hast und Probleme proaktiv angehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
