Administrative Appeals Judge (Exempt)

Diese Stellenanzeige wurde aktualisiert. Wenn Sie sich bereits beworben haben, müssen Sie sich nicht erneut bewerben. Die Überprüfung der Bewerbungen erfolgt fortlaufend und wird wöchentlich bis zur Besetzung der Stelle fortgesetzt. Der Einstellungsleiter behält sich das Recht vor, jederzeit eine Einstellungsentscheidung zu treffen. Es ist in Ihrem besten Interesse, sich so schnell wie möglich zu bewerben.

Schedule: Montag – Freitag, 8:00 – 17:00 Uhr, jedoch kann der Zeitplan mit Genehmigung angepasst werden.

Standort: Diese Position erfordert einige Reisen zu Besprechungen, Konferenzen und Anhörungen, jedoch bieten wir Flexibilität für die Arbeit im Homeoffice.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Richter für die quasi-gerichtlichen Umweltbehörden des Bundesstaates Washington zu sein. Mit Ihrer Erfahrung werden Sie dem Pollution Control Hearings Board und dem Shorelines Hearings Board helfen, Entscheidungen zu wichtigen Umweltfragen zu treffen, die die natürlichen Ressourcen, Bürger, Gemeinschaften und Volkswirtschaften Washingtons betreffen.

• Ein hochgradig vielfältiges Fallportfolio von umweltrechtlichen Fragen
• Aktuelle Fälle mit rechtlichen Fragen von erster Impression
• Die Möglichkeit, direkt mit führenden Umweltanwälten im ganzen Bundesstaat und darüber hinaus zu arbeiten
• Mentoring durch erfahrene Umweltanwälte
• Die Möglichkeit, Erfahrung als unparteiischer Mediator und Richter zu sammeln
• Gemeinschaft in einer unterstützenden Teamatmosphäre
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Vergütungspakete, einschließlich Leistungen und bezahltem Urlaub
• Die Erfüllung des öffentlichen Dienstes
• Eine gesunde Work-Life-Balance

Über uns: Das Environmental and Land Use Hearings Office (ELUHO) ist eine kleine staatliche Behörde, die drei unabhängige, quasi-gerichtliche Gremien unterstützt: das Pollution Control Hearings Board (PCHB), das Shorelines Hearings Board (SHB) und das Growth Management Hearings Board (GMHB). Gemeinsam streben ELUHO und die Gremien an, ein leicht zugängliches Forum für die unabhängige, zügige und effiziente Überprüfung verschiedener umwelt- und landnutzungsrechtlicher Entscheidungen von staatlichen und lokalen Behörden bereitzustellen.

Was Sie als Administrative Appeals Judge tun werden: Als Administrative Appeals Judge spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des PCHB und SHB. Sie leiten Voranhörungen und Anhörungen, um Fairness sicherzustellen, und treffen rechtlich fundierte Verfahrensentscheidungen. Als vorsitzender Beamter sind Sie verantwortlich für das gesamte Fallmanagement der zugewiesenen Fälle.

Administrative Appeals Judges führen rechtliche Recherchen durch, erstellen qualitativ hochwertige und zeitgerechte Entwürfe von Entscheidungen zu allen wesentlichen Fragen, führen Mediationen mit den Parteien des PCHB und SHB durch, um eine gegenseitige Lösung zu erreichen, und bieten den Parteien verfahrensrechtliche Unterstützung. Sie interagieren direkt mit den Teilnehmern der Anhörung und gewährleisten ein faires Verfahren auf effiziente, effektive und ethische Weise.

Administrative Appeals Judges arbeiten eng mit den Mitgliedern des PCHB und SHB, dem rechtlichen Unterstützungsstaff, dem Verwaltungspersonal und dem Management zusammen, um ein Umfeld zu fördern, das die Mission, Vision, Werte und Ziele von ELUHO unterstützt.

Sie sind ein Anwalt mit hervorragenden Fähigkeiten in der rechtlichen Analyse und im Schreiben sowie nachgewiesenem Wissen im Umweltrecht. Sie sind bereit, unabhängig zu analysieren, zu verknüpfen und Recherchen zu einer Vielzahl komplexer umweltrechtlicher Fragen durchzuführen und rechtliche Theorien, Empfehlungen und Argumente mündlich und schriftlich effektiv zu kommunizieren. Sie haben die Fähigkeit, eine richterliche Haltung einzunehmen, indem Sie unparteiisch bleiben, konkurrierende Argumente berücksichtigen und informierte und unvoreingenommene Empfehlungen und Entscheidungen treffen. Sie wahren die Vertraulichkeit.

Als Fachkraft verhalten Sie sich mit einem Engagement für Ethik und Integrität und üben gutes Urteilsvermögen bei der eigenständigen Entscheidungsfindung aus. Sie kommunizieren klar und höflich, gewinnen das Vertrauen und den Respekt anderer, hören aktiv zu, reagieren zeitnah und bauen konstruktive Arbeitsbeziehungen auf. Sie sind anpassungsfähig an sich ändernde Prioritäten, verwalten stressige oder ungünstige Situationen effektiv und zeigen Takt und Diplomatie in Ihren Interaktionen.

Ihre beruflichen Kompetenzen umfassen Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Detailgenauigkeit, Bürotechnologiefähigkeiten, Arbeitslastmanagement, rechtliche Recherche- und Schreibfähigkeiten, Korrekturlesen, Erkennen und Anwenden von juristischen Begriffen und Zitaten, Wissensspeicherung, aktives Zuhören, Teambildung sowie nachgewiesenes Selbstbewusstsein und Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.

Sie sind ein erfahrener Fachmann, der Teamarbeit schätzt und Teil einer Behörde sein möchte, in der Sie respektiert und geschätzt werden. Sie sind stolz auf Ihre Arbeit und suchen eine sinnvolle Beschäftigung in einem Umfeld, das Wachstum und Langlebigkeit fördert.

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG, ERFAHRUNG UND LIZENZEN:

• Zugelassen zur Ausübung des Rechts in Washington und Mitglied in gutem Ansehen bei der Washington State Bar Association;
• Kenntnis des Umweltrechts, nachgewiesen durch rechtliche Recherche, juristische Schreiben, Studiengänge oder Praxiserfahrung;
• Und einen gültigen Führerschein, frei von schwerwiegenden Verkehrsverstößen.

BEVORZUGTE/GEWÜNSCHTE AUSBILDUNG, ERFAHRUNG UND KOMPTENZEN:

• Nachgewiesenes Wissen über Verwaltungsrecht und -verfahren;
• Erfahrung als Schiedsrichter, Anhörungsprüfer oder vorsitzender Beamter;
• Erfahrung als Mediator oder die Bereitschaft, einen Schulungskurs in Mediationstechniken zu absolvieren;
• Prozessführungserfahrung.

ELUHO feiert unsere Unterschiede und wir setzen uns für einen Arbeitsplatz ein, der Chancengleichheit und Inklusion unterstützt, unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft oder Einwanderungsstatus, Familienstand, Familien mit Kindern (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran, ehrenhaft entlassener Veteran oder Militärstatus, Status als Person mit einer sensorischen, geistigen oder körperlichen Behinderung oder die Nutzung eines ausgebildeten Hundeleiters oder eines Diensthundes durch eine Person mit Behinderungen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wir werden auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Betracht ziehen, sofern dies den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen entspricht.

Sie sind herzlich eingeladen, den Namen und das Pronomen, mit dem Sie in Ihren Unterlagen angesprochen werden möchten, anzugeben, und wir werden dies respektieren, während Sie mit unserer Organisation interagieren.

Bewerber, die taub oder schwerhörig sind, können über den Washington Relay Service unter der Nummer 7-1-1 oder 1-800-833-6388 anrufen.

Wenn Sie Fragen zu dieser Position oder zur Online-Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an Angie Anderson unter jobs@des.wa.gov.