Geothermal Senior Planner (Environmental Planner 4)

Die Abteilung für Ökologie stellt einen Geothermal Senior Planner (Environmental Planner 4) im Shorelands & Environmental Assistance (SEA) Programm ein. Diese Position ist vorübergehend und endet am 30. Juni 2027, kann jedoch je nach Verfügbarkeit von Mitteln verlängert werden.

Standort: Diese Position kann an einem der folgenden Dienstorte angesiedelt werden: Hauptbüro in Lacey, WA; Zentralbüro in Union Gap, WA; Ostbüro in Spokane, WA; Nordwestbüro in Shoreline, WA. Nach der Einstellung müssen Sie in einem Pendelbereich zum ausgewählten Dienstort wohnen. Wenn der ausgewählte Dienstort das Nordwestbüro in Shoreline ist, wird das Gehalt eine zusätzliche 5%ige Prämie aufgrund des Standorts in King County enthalten.

Gehaltsspanne: $6703 - $9012 monatlich.

Zeitplan: Diese Position ist für Telearbeit und flexible Zeitpläne geeignet. Ein bis zwei Tage pro Woche sind vor Ort erforderlich. Die Zeitpläne hängen von den Bedürfnissen der Position ab und können sich ändern.

Bewerbungszeitraum: Bewerben Sie sich bis zum 10. September 2026. Bewerbungen, die nach diesem Datum eingereicht werden, werden möglicherweise nicht überprüft, es sei denn, es werden zusätzliche qualifizierte Bewerber benötigt.

Aufgaben: Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, Washingtons aufkommende landesweite Planung und politische Bemühungen im Bereich Geothermie innerhalb des SEA-Programms zu leiten. In dieser Rolle werden Sie die Zusammenarbeit zwischen mehreren Agenturen leiten, komplexe politische Diskussionen erleichtern und hochsichtbare gesetzgeberische und technische Berichte liefern, die Washingtons Übergang zu sauberer Energie informieren. Sie werden als seniorer Planungsberater für den Manager der Clean Energy Coordination Section fungieren und die politische Richtung gestalten, zukünftige landesweite Planungen und Regelungen unterstützen sowie konsistente, transparente und rechtlich einwandfreie Prozesse im Zusammenhang mit der Geothermieentwicklung sicherstellen.

Sie werden auch die Koordination des geothermischen Energiekollaborationsprozesses unterstützen, der vom Gesetzgeber eingerichtet wurde, um staatliche Behörden, Stammesregierungen, lokale Regierungen, Industrie, Versorgungsunternehmen und Gemeinschaftsinteressen zusammenzubringen, um Risiken, Chancen und regulatorische Bedürfnisse im Zusammenhang mit Geothermietechnologien zu identifizieren. Durch diese Arbeit werden Sie Leitfäden, Analysen von regulatorischen Lücken, Informationsmaterialien, Unterstützung bei Umweltprüfungen und Planungsdokumente entwickeln, die die Prioritäten der Agentur vorantreiben und zum langfristigen Schutz und zur nachhaltigen Nutzung der natürlichen Ressourcen Washingtons beitragen.

• Unterstützung des landesweiten geothermischen Energiekollaborationsprozesses von Ecology, Verwaltung von bereichsübergreifenden und interagentuellen Teams zur Entwicklung gesetzgeberischer Berichte, technischer Analysen, Unterstützung bei Umweltprüfungen und landesweiten Leitfäden.
• Koordination mit Experten aus Ecology, anderen staatlichen Behörden, Bundespartnern, Stammesregierungen, lokalen Regierungen, Industrie, Versorgungsunternehmen und Gemeinschaftsgruppen, um inklusive, informierte und gut abgestimmte Planungs- und Umweltprüfungsprozesse sicherzustellen.
• Forschung bestehender regulatorischer Rahmenbedingungen und Durchführung von Analysen von regulatorischen Lücken zur Bewertung des Bedarfs an zukünftiger landesweiter Planung, politischer Entwicklung und Regelung im Zusammenhang mit Geothermie.
• Bereitstellung von senior-level Planung, politischer Interpretation und technischer Beratung für die Führungskräfte von Ecology, Programmmanager und Mitarbeiter zu geothermischen Themen, Prozessen des State Environmental Policy Act (SEPA), regulatorischen Implikationen und interagentueller Koordination.
• Erleichterung der Lösung komplexer, sensibler und hochkarätiger Fragen, die unterschiedliche Perspektiven, technische Unsicherheiten, aufkommende Technologien und bedeutende Umweltüberlegungen betreffen.
• Unterstützung von SEPA-Planungs- und Projektprüfungsaktivitäten durch Koordination technischer Eingaben, Überprüfung von Auswirkungen und Sicherstellung, dass Dokumente klar, konsistent und den verfahrenstechnischen und rechtlichen Standards entsprechen.
• Planung, Koordination und Durchführung öffentlicher Sitzungen, Anhörungen, Workshops und Kommentierungszeiträume, Entwicklung zugänglicher Materialien und Sicherstellung einer sinnvollen Beteiligung von Stämmen, Gemeindemitgliedern und interessierten Parteien.
• Vertretung von Ecology in interagentuellen Arbeitsgruppen, öffentlichen Foren, Beratungsausschüssen und politischen Diskussionen im Zusammenhang mit Geothermieentwicklung, Planung sauberer Energie und landesweiter Umweltprüfung.
• Entwicklung und Verfeinerung von Werkzeugen, Leitfäden und Kommunikationsprodukten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Kommunikationsexperten, um sicherzustellen, dass Informationen genau, transparent und für verschiedene Zielgruppen zugänglich sind.
• Sicherstellung, dass alle Ergebnisse, einschließlich gesetzgeberischer Berichte und technischer Dokumente, effizient, effektiv, verteidigbar und im Einklang mit der Politik der Agentur, wissenschaftlichen Informationen und den Erwartungen der Interessengruppen stehen.
• Unterstützung breiterer Prioritäten der Clean Energy Coordination Section durch Beiträge zu landesweiten Planungsdokumenten, Umweltprüfungen, interagentueller Koordination und Regelungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Entwicklung sauberer Energie.

Qualifikationen: Für detaillierte Informationen zur Berechnung der Erfahrung besuchen Sie bitte unsere Rekrutierungswebsite.

Erforderliche Qualifikationen:

• Umweltprüfung: Fähigkeit zur Unterstützung komplexer SEPA-Umweltprüfungsprozesse, Koordination technischer Eingaben über Programme hinweg, Interpretation von Auswirkungen und Sicherstellung, dass Dokumente den rechtlichen und verfahrenstechnischen Anforderungen entsprechen.
• Regulatorische Analyse: Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften sowie zur Synthese technischer und regulatorischer Informationen.
• Politik- und Planungsanalyse: Fähigkeit zur Analyse von Umweltdaten, Bewertung von Planungs- und regulatorischen Implikationen und Entwicklung von Empfehlungen, die auf wissenschaftlichen Informationen und der Politik der Agentur basieren.
• Koordination zwischen mehreren Agenturen: Fähigkeit zur Organisation und Erleichterung der Zusammenarbeit zwischen staatlichen, bundesstaatlichen, Stammes- und lokalen Regierungsbehörden zur Angleichung von Zeitplänen für Umweltprüfungen, Erwartungen und gemeinsamen Arbeitsergebnissen.
• Öffentliche Prozessverwaltung: Erfahrung in der Planung und Verwaltung öffentlicher Sitzungen, Anhörungen und Kommentierungszeiträume, einschließlich der Vorbereitung klarer, zugänglicher Materialien für verschiedene Zielgruppen.
• Bereichsübergreifende Facilitation: Geschick im Umgang mit komplexen, sensiblen Fragen, die mehrere Parteien betreffen; in der Lage, technische und regulatorische Informationen zu synthetisieren und die Lösung divergierender Standpunkte zu unterstützen.
• Technische Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Umwelt-, Regulierungs- oder politische Informationen klar und professionell in schriftlicher und mündlicher Form für unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.

Bildung: Ein Abschluss in einem Hauptfach in Raumplanung, Stadtplanung, regionaler Planung, Umwelt- oder Naturressourcenplanung, Geographie, Umweltrecht, öffentlicher Verwaltung mit einem Schwerpunkt auf Umwelt oder einem eng verwandten Bereich.

Beispiele, wie man sich qualifiziert:

• 9 Jahre Erfahrung.
• 8 Jahre Erfahrung UND 30-59 Semester- oder 45-89 Quartalscollege-Credits.
• 7 Jahre Erfahrung UND 60-89 Semester- oder 90-134 Quartalscollege-Credits (Associate-Abschluss).
• 6 Jahre Erfahrung UND 90-119 Semester- oder 135-179 Quartalscollege-Credits.
• 5 Jahre Erfahrung UND einen Bachelor-Abschluss im oben genannten Bereich.
• 3 Jahre Erfahrung UND einen Master-Abschluss im oben genannten Bereich.

Besondere Anforderungen: Sie müssen einen gültigen Führerschein besitzen und aufrechterhalten.

Gewünschte Qualifikationen:

• Erfahrung mit fortschrittlichen, verbesserten oder konventionellen Geothermietechnologien oder Geothermieentwicklung.
• Erfahrung mit Untergrundentwicklung, Auswirkungen und Minderung im Bereich Öl und Gas.
• Erfahrung mit der Entwicklung von Kraftwerken zur Unterstützung des Stromnetzes.
• Erfahrung in der Erstellung von SEPA- oder National Environmental Policy Act (NEPA) EIS für komplexe oder hochkarätige Vorschläge, einschließlich programmatischer Überprüfungen oder multidisziplinärer Auswirkungen.

Zusätzliche Informationen: Ecology verwendet nicht das E-Verify-System; daher sind wir nicht berechtigt, das STEM Optional Practical Training (OPT) zu verlängern. Weitere Informationen finden Sie unter www.uscis.gov.

Unser Engagement für DEIR: Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Respekt (DEIR) sind zentrale Werte, die der Arbeit von Ecology zugrunde liegen. Wir streben danach, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem wir geschätzt werden, weil wir unsere authentischen Identitäten teilen, während wir unsere individuellen beruflichen Ziele vorantreiben und zusammenarbeiten, um die Umwelt für gegenwärtige und zukünftige Generationen zu schützen, zu bewahren und zu verbessern.

Wir glauben, dass DEIR sowohl ein Ziel als auch eine Handlung ist. Wir befinden uns auf einer Reise, die unsere gemeinsame Menschlichkeit ehrt und Schritte unternimmt, um unser Engagement für eine Vision zu demonstrieren, in der jeder von uns gehört, gesehen und geschätzt wird.

Bewerbungsprozess: Ecology sucht vielfältige Bewerber: Wir betrachten Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Respekt durch eine breite Linse, einschließlich Rasse, Ethnizität, Klasse, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einwanderungsstatus, militärischem Hintergrund, Sprache, Bildung, Lebenserfahrung, körperlicher Behinderung, Neurodiversität und intersektionalen Identitäten. Qualifizierte Arbeitssuchende aus allen Hintergründen werden ermutigt, sich zu bewerben.

Über das Shorelands and Environmental Assistance (SEA) Programm: Die Mission des SEA-Programms besteht darin, Gemeinschaftspartnerschaften zum Schutz und zur Wiederherstellung unserer Ufergebiete, Feuchtgebiete und Überschwemmungsgebiete zu schaffen.

Über die Abteilung für Ökologie: Als Umweltschutzbehörde des Bundesstaates Washington sind wir tief verpflichtet, die Umwelt Washingtons für gegenwärtige und zukünftige Generationen zu schützen, zu bewahren und zu verbessern. Der Beitritt zu Ecology bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das sich dem Schutz und der Erhaltung gesunder Land-, Luft-, Wasser- und Klimaverhältnisse in Harmonie mit einer starken Wirtschaft widmet. Eine Karriere im öffentlichen Dienst bei Ecology ermöglicht es Ihnen, einige der herausforderndsten Probleme, mit denen unser Bundesstaat konfrontiert ist, zu lösen, während Sie Ihre Gesundheit und finanzielle Sicherheit priorisieren. Wir kombinieren eines der wettbewerbsfähigsten Leistungspakete des Landes mit einem starken Engagement für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das kreatives Leadership, effektives Ressourcenmanagement, Teamarbeit, Professionalität und Verantwortlichkeit fördert.

Leistungen für Ecology-Mitarbeiter:

• Medizinische/Zahnmedizinische/Sichtleistungen für Mitarbeiter und Angehörige.
• Öffentliches Angestellten-Renten-System (PERS).
• Urlaub, Krankheitsurlaub und andere Abwesenheiten.
• 11 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Öffentliche Dienstdarlehensvergebung.
• Studiengebührenbefreiung.
• Langzeitinvaliditätsversicherung.
• Lebensversicherung.
• Programme zur aufgeschobenen Vergütung.
• Unterstützungsprogramm für abhängige Pflege (DCAP).
• Flexible Ausgabenregelung (FSA).
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Incentives zur Reduzierung von Pendelreisen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Die Abteilung für Ökologie des Bundesstaates Washington ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das kulturelle, rassische, ethnische, sexuelle Orientierungs- und Geschlechtsidentitätsvielfalt umfasst und respektiert. Frauen, rassische und ethnische Minderheiten, Personen mit Behinderungen, Personen über 40 Jahre, Veteranen, Ehepartner von Militärangehörigen oder Personen mit militärischem Status sowie Personen aller sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten werden ermutigt, sich zu bewerben.

Kollektivverhandlungen: Diese Position unterliegt einer Tarifvereinbarung, für die die Washington Federation of State Employees (WFSE) der exklusive Vertreter ist.

Hinweis: Diese Rekrutierung kann verwendet werden, um andere Positionen derselben Stellenbezeichnung in der Agentur zu besetzen. Sobald alle Positionen aus der Rekrutierungsankündigung besetzt sind, kann die Rekrutierung nur verwendet werden, um zusätzliche offene Positionen für die nächsten sechzig (60) Tage zu besetzen.