Principal Consultant, Charles River Development, Vice President

Wer wir suchen: Charles River sucht zur Erweiterung seines etablierten Implementierungsteams.

Warum diese Rolle für uns wichtig ist: Das Team, dem Sie beitreten werden, ist Teil von Charles River Development (oder CRD), das 2018 Teil von State Street wurde. CRD hilft bei der Erstellung von Softwarelösungen für das Enterprise Investment Management für große Institutionen in den Bereichen institutionelle Investitionen, Vermögensverwaltung und Hedgefonds. Gemeinsam haben wir die erste offene Front-to-Back-Plattform - State Street Alpha - geschaffen, die 2019 eingeführt wurde. Schließen Sie sich uns an, wenn es eine Herausforderung für Sie darstellt, die nächste Generation von Infrastrukturen unter Verwendung neuer Technologien wie KI und Blockchain zu liefern.

Aufgaben: Der Consultant ist verantwortlich für alle Aspekte der Implementierung des Charles River IMS. Er oder sie muss in kurzer Zeit ein Produktexperte werden und auf dem Laufenden bleiben, da Produkt- und Branchenänderungen erforderlich sind. Ein Consultant muss die konkurrierenden Anforderungen der ihm oder ihr zugewiesenen Kunden verwalten und sowohl administrativ als auch praktisch arbeiten.

• Leiten oder Co-Management von Implementierungsprojekten für CRD
• Bereitstellung eines einzigen Ansprechpartners für einen Kunden
• Überlegene Kundenkontakt- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Führungskräften/Kunden auf hoher Ebene umzugehen
• Bereitstellung fortlaufender Kommunikation und Bewertung des Projektstatus
• Interpretation von Workflow-Analyse-Dokumenten und Umwandlung dieser Dokumente in Spezifikationen für die CR IMS-Konfiguration
• Bereitstellung von Leitlinien für Kunden zu Best-Practice-Implementierungen und effizienter Workflow-Konfiguration
• Durchführung der täglichen Ausführung der Projektschritte
• Sicherstellen, dass die Bedürfnisse eines Kunden verstanden und dokumentiert werden
• Proaktive Führung bei der Nutzung von CRD-Produkten und -Dienstleistungen durch den Kunden
• Moderation von Telefonkonferenzen und Meetings mit anderen Beratern und Produktexperten
• Kommunikation relevanter Informationen zu Upgrades und größeren Releases
• Verwaltung von Schulungs- und Beratungsressourcenanfragen
• Überwachung und Unterstützung des Eskalationsprozesses bei Problemen
• Reaktion auf zusätzliche Produktanfragen
• Koordination der Arbeiten, die von Vertretern von CRD an anderen Standorten durchgeführt werden
• Allgemeines Bewusstsein für Branchenänderungen/-trends aufrechterhalten

Profil: Der ideale Kandidat wird eine Mischung aus Wissen über Vermögensverwaltung/Geschäft, Geschäftsanalyse, Projekterfahrung, Beziehungsmanagement und Implementierungserfahrung haben. Er oder sie wird sich wohl fühlen, ein großes und komplexes Implementierungsprojekt zu leiten und mit allen damit verbundenen Problemen umzugehen, entweder individuell oder als Teil eines größeren Teams.

• Erfahrung in der Leitung großer Projekte oder mehrerer kleinerer Projekte
• Umfangreiche Front-Office-Erfahrung (Auftragsmanagement, Umgang mit Fondsmanagern/Händlern)
• Anwendungserfahrung mit dem Charles River Trading System/Compliance Master oder einem Äquivalent (Wettbewerber)
• Ausgezeichnetes Wissen über Marktinstrumente - festverzinsliche Wertpapiere/Derivate usw.
• Einige technische Kenntnisse, idealerweise SQL
• Erfahrung in der Durchführung einer vollständigen Lebenszyklusimplementierung ist unerlässlich
• Erfahrung im Umgang mit Benutzern oder Kunden aus technischer oder geschäftlicher Sicht
• Komfortabel bei Präsentationen zu geschäftlichen, technischen oder vertrieblichen Themen
• Fließend in einer zweiten europäischen Sprache ist sehr wünschenswert
• Dreißig Ausbildung, idealerweise ein technischer Bachelor-Abschluss

Wir bieten: Arbeiten, Leben und Wachsen. Wir setzen alles daran, ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Leistungspakete sind wettbewerbsfähig und umfassend. Die Einzelheiten variieren je nach Standort, aber Sie können großzügige medizinische Versorgung, Versicherungen und Sparpläne sowie andere Vorteile erwarten. Sie haben Zugang zu flexiblen Arbeitsprogrammen, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Und unser umfangreiches Angebot an Entwicklungsprogrammen und Bildungsunterstützung wird Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Inklusion, Vielfalt und soziale Verantwortung. Wir glauben wirklich, dass die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter einen starken Beitrag zur Schaffung eines integrativen Umfelds leisten, in dem jeder gedeihen und sein maximales Potenzial erreichen kann, während er sowohl unserem Unternehmen als auch unseren Kunden einen Mehrwert bietet. Wir heißen Kandidaten unterschiedlicher Herkunft, Hintergrund, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Persönlichkeit herzlich willkommen.

State Street ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert.

Entdecken Sie mehr unter StateStreet.com/careers

Über State Street: Weltweit verlassen sich institutionelle Investoren auf uns, um Risiken zu managen, Herausforderungen zu begegnen und Leistung sowie Rentabilität zu steigern. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, und kluge, engagierte Mitarbeiter sind entscheidend für unseren anhaltenden Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen.

Als gleichberechtigter Arbeitgeber ziehen wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen in Betracht, ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Partnerschaft oder Status einer eingetragenen Partnerschaft, militärischen und Veteranenstatus sowie andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

Entdecken Sie weitere Informationen zu Stellenangeboten unter StateStreet.com/careers

Medizinische Versorgung und Versicherung: Wir bieten eine Reihe von medizinischen Plänen, die Sie und Ihre Angehörigen abdecken. Sie können auch von unserer Lebensversicherung für Mitarbeiter und Familienangehörige sowie von der Deckung bei Unfalltod und -verletzungen profitieren.

Wohlfühlprogramme: State Streets BeWell hilft Mitarbeitern, proaktiv mit ihrem Wohlbefinden umzugehen. Unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) bietet persönliche und vertrauliche Unterstützung bei einer Vielzahl von Themen.

Finanzielle Sicherheit: Je nach Arbeitsplatz sind Sie möglicherweise für regional spezifische Spar- und/oder Rentenpläne berechtigt. Wir bieten auch Ressourcen und veranstalten lokale Veranstaltungen, um Mitarbeiter über die Erreichung finanzieller Sicherheit zu informieren.

Urlaub und Freizeit: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine äußerst wettbewerbsfähige Urlaubs- und bezahlte Urlaubsregelung, unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen. Wir bieten unseren Mitarbeitern auch zwei bezahlte Tage frei, um ihre Zeit für unternehmensgesteuerte Initiativen oder Organisationen ihrer Wahl zu nutzen.

Familienunterstützung: Wir setzen uns dafür ein, alle Mitarbeiter und die Menschen, um die sie sich kümmern, zu unterstützen. Zu unseren Programmen gehören bezahlte Elternzeit, Unterstützung beim Wiedereinstieg, Adoptionshilfe oder flexible Arbeitsregelungen.

Weitere Vorteile: Unter anderem haben Sie möglicherweise Zugang zu Gruppensparplänen, Rabatten in Sportvereinen und Kinos sowie zu unserem neuen Mitarbeiterempfehlungsbonusprogramm.

Bewerbungsprozesshilfe: State Street setzt sich dafür ein, qualifizierten Bewerbern mit Behinderungen gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewähren. Personen mit einer Behinderung, die Unterstützung oder Hilfe im Bewerbungsprozess für eine ausgeschriebene Stelle benötigen, können uns unter GlobalTASolutions@statestreet.com kontaktieren.