Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für State Street Schweiz und fördere Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: State Street, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und bezahlte Freiwilligentage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Finanzmarkt in der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Beziehungsmanagement mit nachweislichem Erfolg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Country Head für State Street Schweiz werden Sie die IS/CCO-Agenda leiten, die lokale Strategie gestalten und Kundenbeziehungen vorantreiben, um Wachstum zu ermöglichen. Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften, Governance und qualitativ hochwertige Servicebereitstellung sicher, während Sie mit globalen und lokalen Führungskräften zusammenarbeiten. Sie werden sich bei den Behörden einsetzen und die Marktpräsenz in der Schweiz gestalten, im Einklang mit der One State Street-Kultur von State Street. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die regulatorische Zusammenarbeit, Produktstrategie und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem dynamischen Markt zu beeinflussen.
Leistungen / Benefits
- inklusive Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Work-Life-Balance-Unterstützung
- bezahlte Freiwilligentage
- lebendige Mitarbeiternetzwerke
Verantwortungsbereiche
- Überwachung der regulatorischen Compliance und Governance für die Schweiz, im Einklang mit lokalen Gesetzen und Richtlinien
- Leitung der länderspezifischen Strategie für das IS/CCO-Geschäft von State Street in der Schweiz und Förderung einer One State Street-Kultur
- Management von Beziehungen zu lokal ansässigen Kunden, Fonds, Managern und Direktoren; Vorantreiben neuer Geschäfts- und Onboarding-Initiativen
- Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen und Verkaufszielen mit Relationship-Managern und Vertriebsressourcen; Durchführung von Pipeline-Überprüfungen
- Überwachung der Servicequalität für Kunden, Risikomanagement und regulatorische Erwartungen in Abstimmung mit der globalen Bereitstellung
- Unterstützung des CEO in regulatorischen Dialogen (FINMA, EZB, Schweizer Regierung) und Vertretung von State Street auf dem Markt
- Leitung von länderspezifischen Führungs- und Risiko-/Rechtsausschüssen; Vorsitz in Governance-Gremien nach Bedarf
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Regulierungsbehörden und Branchenverbänden; öffentliche Vertretung von State Street zur Verbesserung des Profils
- Vorantreiben von Umsatz- und Ausgaben-Zielen; Überwachung der Leistung im Vergleich zu Budgets und strategischen Plänen
- Förderung von Mitarbeiterengagement und Initiativen zur Inklusion zur Verbesserung des Arbeitgeberwertversprechens
- Sicherstellen, dass die Schweiz gemäß Unternehmensrecht, europäischen und lokalen Standards regiert wird
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Kundenabteilungen zur Verwaltung von Pipelines und Cross-Selling-Möglichkeiten
- Remediation von kundenbezogenen Projekten und Überwachung des Onboardings neuer Geschäfte
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in der oberen Führungsebene mit nachweislicher Fähigkeit, mehrere Führungskräfte auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Starke Erfolgsbilanz im Management von Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung
- Tiefgehendes Wissen über Investmentfonds und die Investmentmanagement-Branche
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe regulatorische Beziehungen zu Schweizer und europäischen Regulierungsbehörden zu managen
Country Head State Street Switzerland, SVP (Senior Managing Director) Arbeitgeber: State Street Bank
State Street Bank & Trust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bezahlten Freiwilligentagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. In Städten wie London, Amsterdam, Dublin und Frankfurt profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Netzwerk und einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
