Financial Crime Compliance Program Manager f/m/d, Assistant Vice President

Wir suchen eine Person, die an die Leitung des Financial Crimes Compliance von State Street Bank International GmbH (SSBI) berichtet und die Zukunft der Richtlinien, Verfahren, Systeme und Kontrollen zur Verhinderung und Erkennung von Finanzkriminalität gestaltet.

Diese Rolle kann im hybriden Modell 3-4 Tage vor Ort und 1-2 Tage remote ausgeführt werden. Die Einstellungsorte sind München oder Frankfurt, Deutschland.

Die Team, dem Sie beitreten werden, spielt eine wichtige Rolle für den Gesamterfolg der Organisation. Institutionelle Investoren weltweit verlassen sich auf uns, um Risiken zu managen, Herausforderungen zu begegnen und Leistung sowie Rentabilität zu steigern. Um dies zu erreichen, benötigen wir Teams wie unseres, die sowohl Mitarbeiter als auch die gesamte Organisation unterstützen. In Ihrer Rolle streben Sie nach innovativen Lösungen, die einfach und skalierbar sind. Sie helfen uns, Resilienz aufzubauen und tägliche Aufgaben bestmöglich auszuführen.

Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören:

• Gestaltung und Steuerung der Weiterentwicklung des Financial Crimes Compliance-Programms von SSBI, um einen risikobasierten, umfassenden und effektiven Rahmen mit angemessener Managementaufsicht sicherzustellen.
• Unterstützung der Harmonisierung von Richtlinien und Verfahren an allen europäischen Standorten von SSBI, um eine konsistente Umsetzung der Gruppenstandards und lokalen regulatorischen Erwartungen zu gewährleisten.
• Management und Harmonisierung der regulatorischen Berichterstattung und der Aufsichtskontakte mit AML- und Sanktionsbehörden, um Transparenz, zeitgerechte Berichterstattung und Prüfpfad zu gewährleisten.
• Stärkung und Verfeinerung der Governance und Aufsicht von Outsourcing im Bereich Finanzkriminalität, um robuste Kontrollen, fortlaufende Überwachung und volle Verantwortung für delegierte Aktivitäten sicherzustellen.
• Durchführung zentraler Kontroll- und Sicherstellungstests und proaktive Verwaltung von Ergebnissen.
• Leitung der internen und externen Berichterstattung im Zusammenhang mit FCC.
• Agieren als zentrale Koordinationsstelle für regulatorische und Prüfungsengagements, Verwaltung von Inspektionen und Gewährleistung konsistenter, zeitgerechter mehrjurisdiktionaler Antworten.
• Leitung von Governance-Meetings zur Gewährleistung einer effektiven Aufsicht über Finanzkriminalitätsrisiken, zeitgerechter Eskalation wesentlicher Probleme und informierter Entscheidungsfindung des Managements.
• Sicherstellung umfassender Dokumentation, Kontrollnachweise und Prüfpfade zur Unterstützung der internen Governance, Prüfung und Aufsicht.

Diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Starke Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
• Gutes Verständnis der Kernrisiken im Bereich Finanzkriminalität, insbesondere Geldwäsche, Know-Your-Customer (KYC)-Prozesse und wirtschaftliche Sanktionen.
• Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement in großen und komplexen Programmen oder Projekten.
• Selbstmotivation und die Fähigkeit, unabhängig mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu arbeiten.
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und für verschiedene Aufgaben/Projekte verantwortlich zu sein.

Bildung & Bevorzugte Qualifikationen:

• 5 - 7+ Jahre relevante Branchenerfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
• Abschluss oder gleichwertig.
• Expertise in den Kernrisiken der Finanzkriminalitätsbekämpfung (AML, KYC, Sanktionen).
• FCC-Zertifizierungen oder Schulungen wären von Vorteil.
• Erfahrung mit 1. oder 2. Linie FCC-Anwendungen (KYC-Datenbank, Überwachungs- oder Screening-Tools).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice-Tage können je nach Rolle möglich sein.
• Je nach rechtlicher Einheit 37,5 oder 40 Arbeitsstunden pro Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Programme für Wohlbefinden und Gesundheit (anonymer Mitarbeiterunterstützungsdienst, PME-Familienservice, Schulungen).
• Gruppenunfallversicherung.
• Mentoring-Programm.
• Regelmäßige Leistungsbewertungen und strukturiertes Leistungsmanagement.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiches webbasiertes Schulungskatalog.
• Kostenlose Deutsch- und Englischkurse.
• Globale Inklusion, globale Reichweite und Programme zur Unternehmensbürgerschaft.
• Dynamisches, vielfältiges, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit Englisch als Unternehmenssprache.

Über State Street:

Weltweit verlassen sich institutionelle Investoren auf uns, um Risiken zu managen, Herausforderungen zu begegnen und Leistung sowie Rentabilität zu steigern. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, und engagierte Mitarbeiter sind entscheidend für unseren anhaltenden Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Als wesentlicher Partner in unserem gemeinsamen Erfolg profitieren Sie von inklusiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Unterstützung für die Work-Life-Balance, bezahlten Freiwilligentagen und lebhaften Mitarbeiternetzwerken, die Sie mit dem verbinden, was Ihnen am wichtigsten ist. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft zu gestalten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, betrachten wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen, ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Partnerschaft oder Status einer eingetragenen Lebensgemeinschaft, militärischen und Veteranenstatus sowie andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

Zusammenfassung:
Standort: München, Deutschland; Frankfurt, Deutschland
Typ: Vollzeit