Treasury Manager Liquidity Management, Vice President

Wer wir suchen:

Als Teil des Global Treasury-Teams leitet der Treasury Manager Liquidity Management, Vice President hauptsächlich die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Liquiditätsmanagementrahmens von State Street Bank International sowie der damit verbundenen regulatorischen Verpflichtungen. Dies umfasst die Zusammenarbeit mit Führungskräften, die Präsentation vor Managementausschüssen und die Koordination mehrerer lokaler und globaler Stakeholder in verschiedenen Geschäftsteams. Diese Rolle kann in einem hybriden Modell von München, Deutschland, ausgeführt werden. Wir bieten keine Möglichkeit für Remote-Arbeit.

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung des Liquiditätsrisikomanagementrahmens von SSBI, einschließlich Richtlinien, Leitlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass diese mit den besten Praktiken der Branche sowie den internen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.
• Leitung der Aktivitäten zur Liquiditätsstresstestung, einschließlich Methodikdesign, Modellierung, Szenarioanalyse und Überprüfung der wichtigsten Liquiditätsrisiken bei SSBI.
• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des internen Finanzierungsplans und des Notfallfinanzierungsplans von SSBI, einschließlich Finanzierungs- und Liquiditätsprognosen, Szenarioanalysen, Bilanzprojektionen, Governance, regulatorischen Einreichungen und Berichterstattung an das Senior Management.
• Förderung der Entwicklung von Daten-, Analyse- und Automatisierungsfähigkeiten zur Unterstützung des Liquiditätsrisikomanagements, der Stresstestung, der Prognose und der Managementberichterstattung.
• Verwendung fundierter Kenntnisse der Liquiditätsregulierung und der Aufsichtserwartungen, um interne Richtlinien, Verfahren und Prozesse zu beraten, zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
• Anwendung von gesundem Urteilsvermögen und Analyse zur Abgabe strategischer und operativer Empfehlungen, die die regulatorische Compliance und effektive Entscheidungsfindung unterstützen.
• Sicherstellung einer angemessenen Bewertung, Überwachung und Kommunikation der wichtigsten Liquiditätsrisiken an das Senior Management.
• Förderung eines Umfelds, das Compliance, kontinuierliche Verbesserung und angemessene Kontrollen unterstützt.

Diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen, in der Rolle erfolgreich zu sein:

• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Aktivitäten über mehrere Stakeholder in einem matrixartigen internationalen Umfeld zu leiten.
• Fähigkeit, regulatorische, risikomanagementbezogene und geschäftliche Anforderungen in praktische und kontrollierte Lösungen zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv auf der Ebene des Senior Managements und des Vorstands zu agieren, mit klarer schriftlicher und mündlicher Kommunikation.
• Ausgezeichnete analytische, kommunikative, einflussnehmende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Hoher Grad an Integrität, Urteilsvermögen und beruflicher Glaubwürdigkeit.

Anforderungen und Qualifikationen:

• Starke Erfahrung im Liquiditäts- und Finanzierungsrisikomanagement von Banken, einschließlich Liquiditätsstresstestung, Finanzierungsplanung, Prognose und regulatorischen Liquiditätsrahmen.
• Starkes Verständnis der europäischen Bankenregulierung und der Liquiditätsgovernance innerhalb einer regulierten Bankeinheit.
• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Finanzen, Wirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
• Typischerweise 6+ Jahre Erfahrung im Bankwesen, Treasury, Liquiditätsrisikomanagement oder einer verwandten Kontrollfunktion.
• Erfahrung in der Entwicklung von Managementinformationen, Materialien für das Senior Committee, Prognoseausgaben und Analysen zur Stresstestung.
• Starkes Verständnis von Daten-Governance, Datenqualitätskontrollen und Modellverantwortung.
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SQL, Power Query, Power BI, Alteryx oder ähnlichen Analyse- und Automatisierungstools.

Über State Street:

Weltweit verlassen sich institutionelle Investoren auf uns, um ihnen zu helfen, Risiken zu managen, Herausforderungen zu begegnen und Leistung sowie Rentabilität zu steigern. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, und engagierte Mitarbeiter sind entscheidend für unseren fortwährenden Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Als wesentlicher Partner in unserem gemeinsamen Erfolg profitieren Sie von inklusiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Unterstützung für die Work-Life-Balance, bezahlten Freiwilligentagen und lebhaften Mitarbeiternetzwerken, die Sie mit dem verbinden, was Ihnen am wichtigsten ist. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft zu gestalten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, ziehen wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen in Betracht, ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Partnerschaft oder Status einer zivilrechtlichen Vereinigung, militärischen und Veteranenstatus sowie andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

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Standort: München, Deutschland

Art: Vollzeit