Alpha Services - In Kind Portal, Vice President

Was suchen wir?

Das State Street Alpha Service Produktteam sucht eine vielseitige Person in einer Vice President-Rolle mit starken Fähigkeiten in der Produktentwicklung, im Produktlebenszyklusmanagement und in der Geschäftsanalytik. Diese Person wird verantwortlich sein für die Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung, um Lösungen zu schaffen, die das Kundenerlebnis, das Produktfeature-Set und die strategische Position des Inkind Transfer Portals verbessern. Diese qualifizierte Person wird Produktmerkmale entwickeln und liefern, die mit unserem Inkind Transfer-Dienstleistungsproduktfahrplan übereinstimmen, und wird mit der Produktimplementierung und Datenintegration zusammenarbeiten, um den Erfolg bei der Produktausführung und -adoption sicherzustellen.

Diese Kandidatin oder dieser Kandidat wird sich auf End-to-End Alpha-Produktlösungen konzentrieren, insbesondere auf die Produkte des Alpha Inkind Transfer Portals, und wird am gesamten Softwareentwicklungszyklus teilnehmen und als Mitglied eines funktionsorientierten Produktentwicklungsteams beitragen. Sie oder er muss sowohl mit finanziellen als auch mit technischen Konzepten vertraut sein und über die Fähigkeit verfügen, spezifische Anforderungen zeitgerecht auf Basis einzelner Features zu erfüllen.

Warum ist dieser Job für uns wichtig?

State Street Alpha vereint Daten und Fähigkeiten über den gesamten Investitionslebenszyklus, um unseren Kunden zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, im großen Maßstab zu wachsen und Renditen für ihre Kunden zu erzielen. Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um ihre Abläufe, Daten und Technologie zu optimieren, indem wir die Alpha-Plattform und ausgelagerte Alpha-Dienste nutzen. Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, unsere komplexen Geschäftsserviceflüsse über Front-, Middle- und Backoffice-Betriebsmodelle für unsere Alpha-Kunden zu analysieren, mit einem Fokus auf Cash-Management und Liquiditätsunterstützungsdienste. Er oder sie wird auch das strategische Lösungsdesign, die Geschäftsarchitektur und die Geschäftslösungen/-dienste vorantreiben, während er oder sie die Programm-/Projektumsetzung und -berichterstattung leitet.

Wofür werden Sie verantwortlich sein?

• Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung neuer Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften sowie Generierung innovativer Produktideen und -konzepte, die wichtige Marktchancen und Herausforderungen im Bereich Alpha-Cash-Service ansprechen.
• Aufbau starker Partnerschaften mit internen Stakeholdern in Vertrieb, Betrieb, Technologie, Produktimplementierung, anderen Produktentwicklungsteams und E2E-Architekturen, um funktionsübergreifende Geschäftslösungen und Produkte zu beeinflussen und zu koordinieren, um die Ziele von Kunden und Unternehmen zu unterstützen.
• Als Bindeglied zwischen Geschäfts- und Technologieteams fungieren, um Produktnachfragechancen im Rahmen der Produktstrategie und -entwicklung zu unterstützen.
• Starkes Wissen über Front-to-Back-Investmentmanagement/-dienstleistungen mit Fokus auf digitale Benutzererfahrung besitzen.
• Mit Geschäfts- und Technologiepartnern zusammenarbeiten, um klare Verbindungen zwischen Geschäftszielen, Strategien und den erforderlichen Daten- und Technologieinvestitionen herzustellen, um diese zu erreichen.
• Empfehlungen an das Management/senior Alpha-Geschäftsleiter durch effektive schriftliche und mündliche Kommunikation kommunizieren.

Was wir schätzen?

Diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Über 8 Jahre Erfahrung im Entwicklungslebenszyklus, insbesondere bevorzugt Agile-Methoden.
• Erstellung von Geschäftsprozessabläufen und Definition des Geschäftsproblems, der Lösung und des Designs unter Verwendung verschiedener Werkzeuge.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Geschäftsanforderungen zur Erfüllung kritischer Geschäftsbedürfnisse, mit der Fähigkeit, Aufgaben bis zur Vollendung voranzutreiben.
• Erfahrung im Design und in der Optimierung der Benutzererfahrung über verschiedene Schnittstellen hinweg, um Engagement und Akzeptanz zu maximieren.
• Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu verwalten.
• Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, mit einem Fokus auf die Erreichung von Ergebnissen.
• Erfahrung im Schreiben von Features/Anforderungen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich. Gutes Verständnis der Geschäfte von State Street.
• Verständnis der Betriebsprozesse und -verfahren und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative, moderierende, präsentierende und verhandlungsführende Fähigkeiten.
• Kenntnisse in SQL, MS Office-Produkten; MS Access, Visio; Jira, Confluence, PowerPoint.
• Nachgewiesene Exzellenz im Schreiben von Geschäftsunterlagen, der Entwicklung von Geschäftsprozessflussdiagrammen, dem Vergleich aktueller und zukünftiger Prozesse und effektiver Kommunikation.

Bildung & Bevorzugte Qualifikationen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in Datenanalyse, Betrieb oder Produktmanagement.
• Bachelor-Abschluss in Finanzen, MIS, Informationstechnologie oder einem verwandten Studienbereich.

Über State Street

Was wir tun. State Street ist eine der größten Depotbanken, Vermögensverwalter und Unternehmen für Vermögensintelligenz weltweit. Von Technologie bis Produktinnovation hinterlassen wir unseren Eindruck in der Finanzdienstleistungsbranche. Seit mehr als zwei Jahrhunderten helfen wir unseren Kunden, die Investitionen von Millionen von Menschen zu sichern und zu verwalten. Wir bieten Investment-Services, Daten & Analysen, Investmentforschung & Handel und Investmentmanagement für institutionelle Kunden an.

Arbeiten, Leben und Wachsen. Wir setzen alles daran, ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Leistungspakete sind wettbewerbsfähig und umfassend. Die Einzelheiten variieren je nach Standort, aber Sie können großzügige medizinische Versorgung, Versicherungs- und Sparpläne sowie andere Vorteile erwarten. Sie haben Zugang zu flexiblen Arbeitsprogrammen, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Und unser umfangreiches Angebot an Entwicklungsprogrammen und Bildungsunterstützung wird Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Inklusion, Vielfalt und soziale Verantwortung. Wir glauben fest daran, dass die vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zur Schaffung eines integrativen Umfelds leisten, in dem jeder gedeihen und sein maximales Potenzial erreichen kann, während er sowohl unserem Unternehmen als auch unseren Kunden Wert hinzufügt. Wir heißen Kandidaten unterschiedlicher Herkunft, Hintergrund, Fähigkeit, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Persönlichkeit herzlich willkommen. Ein weiteres grundlegendes Wertprinzip bei State Street ist das aktive Engagement in unseren Gemeinschaften weltweit, sowohl als Partner als auch als Führungskraft. Sie erhalten Werkzeuge, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, bezahlte Freiwilligentage, ein Matching-Geschenkprogramm und Zugang zu Mitarbeiternetzwerken, die Ihnen helfen, mit dem, was Ihnen wichtig ist, verbunden zu bleiben.

State Street ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert.

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Über State Street

Weltweit verlassen sich institutionelle Investoren auf uns, um ihnen zu helfen, Risiken zu managen, Herausforderungen zu bewältigen und Leistung und Rentabilität zu steigern. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, und engagierte, kluge Mitarbeiter sind entscheidend für unseren anhaltenden Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Als wesentlicher Partner in unserem gemeinsamen Erfolg profitieren Sie von inklusiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Unterstützung für die Work-Life-Balance, bezahlten Freiwilligentagen und lebhaften Mitarbeiternetzwerken, die Sie mit dem verbinden, was Ihnen am wichtigsten ist. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft zu gestalten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen, ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Partnerschaft oder Status einer eingetragenen Lebensgemeinschaft, militärischen und Veteranenstatus sowie andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

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