Compliance Assistant Vice President (Hybrid)

Compliance unterstützt den Executive Management Board (EMB) der State Street Bank International GmbH (SSBI) und die SSBI-Mitarbeiter bei ihrer Verantwortung, die geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten, die für die Geschäftstätigkeiten, Produkte/Dienstleistungen und Funktionen der Bank relevant sind. Diese Position in Deutschland ist ideal für eine Person mit Fachkenntnissen im Bereich Compliance-Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor, die ein gutes Verständnis der MaRisk-relevanten regulatorischen Verpflichtungen sowie der Vorschriften hat, die in anderen nicht-kern Compliance-Bereichen wie Finanzen, Geschäftsfortführung und -auflösung, Nachhaltigkeit und Risikomanagement Dritter verankert sind. Diese Rolle kann in einem hybriden Modell ausgeführt werden, bei dem Sie Arbeit von zu Hause und im Büro in Einklang bringen können, um Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.

Sie werden ein wichtiges Mitglied eines Teams sein, das eine bedeutende Rolle für den Gesamterfolg von MaRisk und anderen eingebetteten Compliance-Risikomanagement- und Überwachungsaktivitäten in SSBI spielt. Wir suchen einen Kandidaten mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Beratung zu MaRisk-regulatorischen Anforderungen, um unseren Stakeholdern zu helfen, die Herausforderungen des Embedded Compliance Risk Managements zu verstehen und sich über Benchmark-Aktivitäten in der Finanzbranche auf dem Laufenden zu halten. Sie unterstützen das Team und die Bank sowie die Leiter der betroffenen SSBI-Funktionen bei der Entwicklung und Pflege eines kohärenten Sets umfassender Standards und Richtlinien zu MaRisk und anderen ECR-bezogenen regulatorischen Anforderungen und tragen zu innovativen Lösungen zur Minderung der relevanten regulatorischen Risiken bei. Sie werden ein wichtiger Mitwirkender sein, um SSBI beim Aufbau von Resilienz im Management und in der Überwachung von Embedded Compliance Risks zu unterstützen, und Sie werden Teil der Ausführung der täglichen Aufgaben nach besten Kräften sein.

Als Embedded Compliance Risk Advisor werden Sie:

• Die Pflege einer umfassenden regulatorischen Datenbank unterstützen, einschließlich der Prozesse zur Identifizierung und Integration/Überwachung von MaRisk und anderen eingebetteten Compliance-relevanten regulatorischen Anforderungen.
• Zu den anwendbaren ECR-regulatorischen Anforderungen sowie den Erwartungen der Aufsichtsbehörden in Bezug auf folgende Aktivitäten beraten:
• Regelmäßige Bewertungen der ECR-bezogenen Risiken in Bezug auf die Organisation und Aktivitäten der Bank durchführen.
• Interpretative Leitlinien für relevante Funktionen zur Anpassung interner Richtlinien und Verfahren an ECR-relevante regulatorische Entwicklungen und Änderungen bereitstellen.
• Überwachungs- und Testaktivitäten durchführen, um Kontrollmängel zu identifizieren und Maßnahmen zur Risikominderung zu empfehlen.
• Regulatorische Risikoanalysen unterstützen und bei der Bewertung von ECR-bezogenen regulatorischen Verpflichtungen neuer Produkte, neuer Organisationsstrukturen und dritter Dienstleistungsvereinbarungen helfen.
• Bei der Interpretation regulatorischer Anforderungen in Bezug auf die periodischen regulatorischen Offenlegungen von SSBI beraten.
• In Zusammenarbeit mit anderen Compliance-Teammitgliedern regulatorische Probleme in Bezug auf ECR-Themen lösen und die Genauigkeit der Verantwortlichkeiten sowie die Einhaltung aller Richtlinien/Standards/Richtlinien sicherstellen.
• Wissen über ECR-relevante regulatorische Verpflichtungen und Branchenbest Practices, SSBI-Geschäfte, Produkte und Dienstleistungen sowie wichtige Technologien, die von den Geschäftseinheiten verwendet werden, kontinuierlich entwickeln und pflegen.
• Das Compliance-Management und Kollegen bei der Entwicklung, Implementierung, Überprüfung und Überarbeitung von Compliance-Handbüchern, Richtlinien und Verfahren unterstützen.
• Mit Compliance-Kollegen weltweit kommunizieren, um Ergebnisse zu teilen und abzuschließen.

Diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Ein solides Hintergrundwissen in Compliance, Audit und/oder Business Control-Funktionen mit Fachkenntnissen in ESG-Vorschriften, Compliance-Risikomanagement und Monitoring/Testing im Finanzdienstleistungssektor.
• Starke kritische Denkfähigkeiten, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mit allen Ebenen innerhalb der Organisation zu kommunizieren und diese angemessen zu beeinflussen.
• Hohe Eigeninitiative und nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und sich schnell an mehrere/evolvierende Aufgaben aufgrund neuer Projekte und/oder neu priorisierter Fristen anzupassen.
• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, Verständnis für konkurrierende Prioritäten, Finden von Effizienzmöglichkeiten im regulatorischen Änderungsprozess.

Bildung & Bevorzugte Qualifikationen:

• MA/MSc/BA/BS (oder gleichwertige Erfahrung) in einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung in Risiko-, Compliance-, Rechts- oder Prüfungsfunktionen im Finanzdienstleistungssektor, bevorzugt mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich und der Regulierung.
• Ausgezeichnete kritische Denkfähigkeiten.
• Fähigkeit, mit allen Ebenen des Managements zu kommunizieren und diese angemessen zu beeinflussen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Kommunikations- (schriftlich und mündlich) und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Starke Kundenorientierung.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten.
• Arbeitstage von zu Hause aus könnten je nach Rolle möglich sein.
• Je nach rechtlicher Einheit 37,5 Arbeitsstunden pro Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Wellbeing- und Gesundheitsprogramme (anonymer Mitarbeiterhilfeprogramm, PME-Familienservice, Schulungen).
• Gruppenunfallversicherung.
• Mentoring-Programm.
• Regelmäßige Leistungsbewertungen und strukturiertes Leistungsmanagement.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreicher webbasierten Schulungskatalog.
• Kostenlose Deutsch- und Englischkurse.
• Globale Inklusion, globale Reichweite und Programme zur Unternehmensbürgerschaft.
• Dynamisches, vielfältiges, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit Englisch als Unternehmenssprache.

Über State Street:

Weltweit verlassen sich institutionelle Investoren auf uns, um ihnen zu helfen, Risiken zu managen, Herausforderungen zu bewältigen und Leistung sowie Rentabilität zu steigern. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, und kluge, engagierte Mitarbeiter sind entscheidend für unseren anhaltenden Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Als wesentlicher Partner für unseren gemeinsamen Erfolg profitieren Sie von inklusiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Unterstützung für die Work-Life-Balance, bezahlten Freiwilligentagen und lebhaften Mitarbeiternetzwerken, die Sie mit dem verbinden, was Ihnen am wichtigsten ist. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft zu gestalten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, betrachten wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen, ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Partnerschaft oder Status einer eingetragenen Lebensgemeinschaft, militärischen und Veteranenstatus sowie andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.