Continental Europe Lead, Wealth Services, Managing Director

State Street’s Wealth Services business unit sucht eine dynamische Person, die als MD in ihrem europäischen Wealth-Team tätig ist, mit Fokus auf Italien und Deutschland sowie dem breiteren Markt in Kontinentaleuropa. Diese Rolle wird entscheidend sein für die Entwicklung des Marktes für zentrale Wealth Services in Europa, einschließlich Beziehungsmanagement, Governance und Beratung zu Produktanforderungen.

Berichtend an den Leiter von Europa für Wealth Services wird diese Person an der Umsetzung von Markteintrittsplänen arbeiten, das Betriebsmodell mit spezifischen lokalen Anforderungen aufbauen, Beziehungsmanagement betreiben und eng mit verschiedenen Initiativen der globalen Produktverantwortlichen koordinieren.

Verantwortlichkeiten:

• Führen eines Portfolios von Interessenten und Kunden zur Etablierung und Ausführung der ersten Phase eines bedeutenden, marktführenden Geschäfts.
• Verantwortung für die Mitwirkung an einem Markteintrittsplan und dessen Umsetzung für Europa in enger Zusammenarbeit mit anderen globalen Produktgruppen von Wealth Services.
• Engagement mit C-Suiten von Kundenorganisationen in Italien, Deutschland und ganz Europa.
• Verantwortung als Teil des Managementteams für die Definition und Umsetzung des Geschäftsplans für europäische Wealth Services und das Management der P&L durch Vertrieb, Kundenbeziehungen und Entwicklung der Produktstrategie.
• Verstehen und Managen der regulatorischen Aspekte, die spezifisch für lokale Geografien sind, mit anfänglichem Fokus und Erfahrung in Deutschland.
• Entwicklung von Beziehungen zu europäischen Kollegen, um ein Verständnis für die Strategie der Kunden und die Ausrichtung der Wealth Services auf die Erreichung ihrer Strategie zu gewinnen.
• Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern für europäische Kunden von State Street Wealth Services in enger Koordination mit anderen Führungskräften.
• Häufige Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Kundenkontoteams.
• Enge Zusammenarbeit mit globalen Produktteams, um sicherzustellen, dass die europäische Produktentwicklung auf lokale Anforderungen zugeschnitten ist.

Wertschätzung:

• Umfassendes Wissen über Marktdynamik und regulatorische Rahmenbedingungen im Wealth Management in Europa.
• Erfolgreiche Verwaltung und Bereitstellung von Investitionen in Schlüsselbereichen zur Förderung des Geschäftswachstums.
• Verantwortung für die Führung eines Geschäfts mit P&L-Auswirkungen, nachweisliche Kundenakquise.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über das Unternehmen hinweg zur Erzielung von Geschäftsergebnissen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung einer Go-To-Market-Strategie.
• Starke Präsenz auf Führungsebene und Fähigkeit, funktionsübergreifend zu führen und zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeiten, Branchenthemen und -trends in umsetzbare Strategien zu übersetzen und effektiv mit einer Vielzahl interner und externer Beteiligter zusammenzuarbeiten.
• Kundenorientierung, die es ermöglicht, Informationen von Kunden über deren aktuelle und zukünftige Bedürfnisse, Probleme und Herausforderungen zu erfragen, zu erwerben und darauf zu reagieren.

Bildung & Bevorzugte Qualifikationen:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre relevante Erfahrung, einschließlich 5+ Jahre als Teil eines europäischen Führungsteams, idealerweise mit Fokus auf Wealth Management/Services.
• Fähigkeit, kritische Entscheidungen zu treffen, Kurskorrekturen vorzunehmen, während der Fokus auf den Kunden und der Umsetzung von Geschäftsinitiativen bleibt.
• Erfahrung in der Verwaltung eines Portfolios von Kunden und dem Aufbau von Beziehungen auf hoher Ebene.
• Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Prioritäten und Initiativen zu führen, zu priorisieren und umzusetzen.
• Starker leistungsorientierter Ansatz; Fähigkeit, an mehreren Initiativen parallel zu arbeiten, sowohl taktisch als auch strategisch zu denken.
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme auf der Grundlage einer Kombination aus Daten und starkem Urteilsvermögen zu durchdenken.
• Kritische Bewertungsfähigkeit – Fähigkeit, einen sehr hohen Standard aufrechtzuerhalten und Exzellenz in Arbeitsprodukten, Dienstleistungen, Einstellungen usw. voranzutreiben.

Leistungen:

Unsere Leistungspakete sind wettbewerbsfähig und umfassend. Die Einzelheiten variieren je nach Standort, aber Sie können großzügige medizinische Versorgung, Versicherungs- und Sparpläne sowie andere Vorteile erwarten. Sie haben Zugang zu flexiblen Arbeitsprogrammen, die Ihnen helfen, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Und unser umfangreiches Angebot an Entwicklungsprogrammen und Bildungsunterstützung wird Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Chancengleichheit:

State Street ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen, ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, eingetragene Partnerschaft oder Zivilstand, familiären Status, militärischen und Veteranenstatus sowie andere Merkmale, die durch geltendes Recht geschützt sind.