Digital Assets Product Management lead, VP

Wir suchen einen Vice President, der dem Digital Asset Solutions-Team von State Street beitritt und die Entwicklung und Lieferung innovativer digitaler Asset-Produkte auf dem EMEA-Markt unterstützt. Diese Rolle ist ideal für einen starken Produkt- oder Strategieprofi mit praktischer Erfahrung in der digitalen Transformation, institutionellen Finanzdienstleistungen und aufkommenden Technologien.

Der VP wird eng mit Führungskräften aus den Bereichen Produkt, Technologie, Betrieb, Risiko, Compliance und kommerzielle Teams zusammenarbeiten, um die EMEA-Komponenten der globalen digitalen Strategie umzusetzen. Diese Position kann an einem unserer großen europäischen Standorte, einschließlich des Vereinigten Königreichs, Irland, Luxemburg und Deutschland, angesiedelt sein und berichtet an den Leiter der Digital Asset Solutions als Teil eines kleinen, kollaborativen globalen Teams.

Der ideale Kandidat kombiniert praktische Erfahrungen im Produktmanagement, starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und ein gutes Verständnis von Blockchain, Tokenisierung und digitalen Technologien sowie Erfahrung im traditionellen Asset-Service, z.B. Transferagentur, Fondsbuchhaltung, Verwahrung, Cash- und Sicherheitenmanagement.

Warum diese Rolle für uns wichtig ist

State Street Digital Asset Solutions baut die nächste Generation der Marktinfrastruktur auf. Als Vice President in diesem Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung digitaler Fähigkeiten und helfen den Kunden, sich in einem sich entwickelnden Ökosystem zurechtzufinden. Sie tragen direkt zu Initiativen bei, die das Risikomanagement, die betriebliche Effizienz und neue digitale Marktchancen verbessern.

Was Sie verantworten werden

• Strategie & Ausführung: Unterstützung der Umsetzung der Digital Asset Solutions-Strategie, um sicherzustellen, dass sie mit den globalen Zielen übereinstimmt. Beitrag zur Marktanalyse, Wettbewerbsanalysen und strategischen Empfehlungen zur Gestaltung der Produktstrategie.
• Produktmanagement: Leitung der täglichen Produktaktivitäten für Tokenisierung, digitale Verwahrung und verwandte Dienstleistungen von der Konzeptphase bis zur Lieferung. Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Technologie und Betrieb zu Anforderungen, Funktionsentwicklung und betrieblicher Bereitschaft.
• Kunden- & Stakeholder-Engagement: Engagement mit Kunden zusammen mit leitenden Mitarbeitern von Digital Asset Solutions und Commercial, um Produktupdates zu teilen, Feedback zu sammeln und die Akzeptanz zu unterstützen.
• Kommerzialisierung & Geschäftsmanagement: Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen, Preisüberlegungen und kommerziellen Modellen.
• Betriebliche & funktionsübergreifende Lieferung: Unterstützung der Integration digitaler Produkte mit bestehenden Plattformen, um skalierbare Servicemodelle sicherzustellen.
• Branchenengagement & Thought Leadership: Vertretung des Teams in Arbeitsgruppen, Kundensitzungen und ausgewählten Branchenforen.
• Team- & globale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen, um globale Konsistenz zu gewährleisten und funktionsübergreifende Initiativen zu unterstützen.

Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten

• Über 10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, mit Erfahrung in Kapitalmärkten, Verwahrung, Transferagentur, Fondsverwaltung und/oder digitaler Transformation.
• Praktisches Verständnis von Blockchain, Tokenisierung, Wallet-Technologien und digitaler Infrastruktur.
• Erfahrung in der Mitwirkung an Produktentwicklungen oder komplexen Veränderungsprogrammen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte zu vereinfachen.
• Kommerzielles Bewusstsein, einschließlich Komfort mit Geschäftsfällen und Markteinführungsplanung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten und gleichzeitig funktionsübergreifend und regional zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld zu agieren und Fortschritte voranzutreiben.

Über State Street

Weltweit verlassen sich institutionelle Investoren auf uns, um ihnen zu helfen, Risiken zu managen, Herausforderungen zu bewältigen und Leistung sowie Rentabilität zu steigern. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns, und kluge, engagierte Mitarbeiter sind entscheidend für unseren anhaltenden Erfolg.

Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Als wesentlicher Partner in unserem gemeinsamen Erfolg profitieren Sie von inklusiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Unterstützung für die Work-Life-Balance, bezahlten Freiwilligentagen und lebhaften Mitarbeiternetzwerken, die Sie mit dem verbinden, was Ihnen am wichtigsten ist. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft zu gestalten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, ziehen wir alle qualifizierten Bewerber für alle Positionen in Betracht, ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Partnerschaft oder Status einer eingetragenen Lebensgemeinschaft, militärischen und Veteranenstatus sowie andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.