ESG Compliance Manager for SSBI m/f/d, Vice President

Compliance unterstützt den Vorstand der State Street Bank International GmbH (SSBI) und die SSBI-Mitarbeiter bei ihrer Verantwortung, die geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten, die für die Geschäftstätigkeiten, Produkte/Dienstleistungen und Funktionen der Bank relevant sind. Diese Position, idealerweise in München oder Frankfurt, ist für eine Person mit Fachkenntnissen im Bereich Compliance-Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor geeignet und erfordert ein gutes Verständnis der ESG-relevanten regulatorischen Verpflichtungen und deren Auswirkungen auf Finanzinstitute. Diese Rolle kann in einem hybriden Modell ausgeführt werden, das Homeoffice (2 Tage pro Woche) und Büro (3 Tage in Frankfurt oder München) kombiniert, um Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.

Sie werden die ESG-Compliance-Funktion für SSBI leiten und spielen eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von ESG. Da die Vorschriften zu Nachhaltigkeit, grünem Finanzwesen, Vielfalt, Inklusion und Menschenrechten strenger werden, erwarten die EU-Finanzaufsichtsbehörden von Banken, dass sie diese Anforderungen einhalten und gleichzeitig die globale regulatorische Landschaft navigieren. Wir suchen einen Kandidaten mit umfassendem ESG-Wissen und Erfahrung, um Stakeholdern zu helfen, ESG-bezogene Herausforderungen zu verstehen und anzugehen sowie über Branchenbenchmarks informiert zu bleiben.

Sie werden die Entwicklung und Pflege von Standards und Richtlinien rund um die ESG-Governance in allen betroffenen Bereichen unterstützen, einschließlich Kredit-, Liquiditäts-, Betriebs-, Markt- und Datengovernance. Ihr Ziel wird es sein, innovative Lösungen zur Minderung von ESG-regulatorischen Risiken zu entwickeln und die Resilienz im ESG-Compliance-Risikomanagement aufzubauen.

Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit dem Senior Management zur Implementierung einer effektiven ESG-Compliance-Strategie, die mit dem globalen Compliance-Rahmenwerk übereinstimmt.
• Überwachung von ESG-Risiken, -fragen und -trends, um mit regulatorischen Offenlegungen und Aktualisierungen Schritt zu halten.
• Beratung des Managements und der Geschäftsbereiche zum Umgang mit ESG-regulatorischen Risiken und zur Integration von Strategien in das gesamte Risikomanagement.
• Entwicklung von ESG-Compliance-Governance-Strukturen, die den MaRisk- und EU-Erwartungen entsprechen, und Sicherstellung der Integration in interne Kontrollrahmen.
• Pflege eines umfassenden ESG-Risikomanagementrahmens zur Identifizierung, Messung und Berichterstattung über regulatorische Risiken.
• Priorisierung von Aktivitäten zur Adressierung systemischer Risiken und Entwicklung von Kontrollen zur Verhinderung oder Behebung von Mängeln.
• Definition und Anleitung von Risikoanalysen im Zusammenhang mit ESG-Verpflichtungen, um sicherzustellen, dass die Risikobereitschaft eingehalten wird.
• Überwachung von Monitoring- und Testaktivitäten und Bereitstellung von Einblicken in Ansätze zur Risikominderung.
• Fristgerechte Berichterstattung über verbleibende ESG-Risiken und -fragen an das Senior Management.
• Pflege einer Regulierungsdatenbank zur Verfolgung neuer Vorschriften und Aktualisierung der Richtlinien entsprechend.
• Teilnahme an ESG-Implementierungsaktivitäten, einschließlich Datenmanagement und technologischer Unterstützung.
• Integration von ESG-Anforderungen in Produkt- und Dienstleistungs-Governance-Rahmen.
• Beratung zu ESG-Governance-Vereinbarungen, einschließlich der Integration in Leistungs- und Vergütungspolitiken.
• Aktualität bezüglich ESG-Daten, Offenlegungen und Berichtsstandards, um regulatorischen und branchenspezifischen Erwartungen gerecht zu werden.

Wertschätzung:

• Fachkenntnisse in europäischen und deutschen regulatorischen Anforderungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten für ein internationales Umfeld.
• Kritisches Denken und analytische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und auf Managementebene Einfluss zu nehmen.
• Proaktive, unabhängige Arbeitsweise mit Anpassungsfähigkeit.
• Hohe ethische Standards und organisatorische Fähigkeiten.

Ausbildung & Bevorzugte Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in einem verwandten Fachgebiet.
• 5-10 Jahre relevante Erfahrung in ESG-Compliance oder verwandten Bereichen.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Kenntnisse in Microsoft Office und Datenanalysetools.
• Zertifizierungen in Compliance, ESG oder Audit sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und mögliche Homeoffice-Tage.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf den Stunden der rechtlichen Einheit.
• Renten-, Gesundheits- und Wohlfühlprogramme.
• Mentoring-, Schulungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sprachkurse und inklusive Unternehmensprogramme.
• Dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld mit Englisch als Unternehmenssprache.