SSBI Head of Global Liquidity Management, Vice President (m/f/d)

SSBI Head of Global Liquidity Management, Vice President (m/f/d)

Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
State Street

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das globale Liquiditätsmanagement und stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher.
  • Unternehmen: State Street Bank International GmbH, ein führendes Finanzinstitut.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Liquiditätsstrategie eines globalen Unternehmens und haben Sie Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Liquiditätsmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Der Head of Global Liquidity Management (GLM) für die State Street Bank International GmbH (SSBI) ist verantwortlich für das umfassende Management von Liquiditäts- und Finanzierungsrisiken der juristischen Person, um fortlaufende Resilienz, regulatorische Compliance und starke Ausrichtung an der GLM-Strategie der Gruppe sicherzustellen. Die Rolle bietet eine senior Führung über Liquiditätskennzahlen, intraday Liquidität, Stresstests, Finanzierungspläne und regulatorische Engagements, während sie als primärer Koordinationspunkt von SSBI mit Corporate GLM und anderen Stakeholdern der Gruppe fungiert. Die Rolle trägt eine wesentliche Verantwortung für die Ergebnisse des Liquiditätsrisikos und bietet autoritative Führung über die Aktivitäten der ersten Verteidigungslinie (FLOD) in enger Partnerschaft mit Risiko (SLOD), Finanzen, Betrieb, Technologie und Corporate Treasury-Funktionen.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortung und Management der Liquiditäts- und Finanzierungsposition von SSBI über alle Horizonte, einschließlich intraday, kurzfristiger und struktureller Liquidität.
  • Überwachung von Liquiditätskennzahlen, Prognosen und Limitmanagement, um Genauigkeit, Aktualität und Eskalation sicherzustellen, wo erforderlich.
  • Sicherstellung einer robusten Verknüpfung zwischen Geschäftstätigkeiten, Bilanzstrategie und Ergebnissen des Liquiditätsrisikos.
  • Partnerschaft mit Corporate GLM als FLOD-Leiter für Liquiditätsstresstests, einschließlich Methodikdesign, Szenariodentwicklung, Durchführung und Interpretation der Ergebnisse.
  • Sicherstellung einer starken Integration der Ergebnisse von Liquiditätsstresstests in den ILAAP, den internen Finanzierungsplan (IFP), den Notfallfinanzierungsplan (CFP) und die Planung für Wiederherstellung und Auflösung (RRP).
  • Eigenverantwortung für den internen Finanzierungsplan und den Notfallfinanzierungsplan von SSBI, einschließlich jährlicher Aktualisierungen, Genehmigungen der Governance und regulatorischer Einreichungen.
  • Aufrechterhaltung der Verantwortung für den ICOT-Prozess (Collateral in Control of Treasury) von SSBI, um eine effektive Mobilisierung, Überwachung und Governance von Sicherheiten sicherzustellen.
  • Bereitstellung von seniorer Führung innerhalb von SSBI GLM, Festlegung klarer Richtungen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
  • Vertretung von SSBI in liquiditätsbezogenen Governance-Foren, einschließlich ALCO, MRAC, EMB und anderen Senior-Kommissionen.
  • Koordination mit dem Risikomanagement (SLOD), Corporate Audit, Finanzen, Technologie und Betrieb, um ein starkes Kontrollumfeld und auditfähige Ergebnisse sicherzustellen.
  • Vorbereitung von regulatorischen Materialien, Antworten, Abhilfemaßnahmen und laufenden Berichten im Zusammenhang mit Liquiditäts- und intraday Risikomanagement.

Anforderungen und Qualifikationen

  • Tiefe Expertise im Management von Liquiditäts- und Finanzierungsrisiken von Banken, einschließlich intraday Liquidität, Stresstests und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Starkes Verständnis der europäischen Bankenregulierung und der Erwartungen der EZB an die Aufsicht.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Aktivitäten über mehrere Stakeholder in einem matrixartigen Umfeld.
  • Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Einflussfähigkeiten.
  • Hohe Integrität, Urteilsvermögen und berufliche Glaubwürdigkeit.
  • Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Über 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Treasury oder im Management von Liquiditätsrisiken.

SSBI Head of Global Liquidity Management, Vice President (m/f/d) Arbeitgeber: State Street

State Street Bank International GmbH (SSBI) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Liquiditätsmanagement. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert SSBI nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Die Position des Head of Global Liquidity Management ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an der Spitze der regulatorischen Compliance und strategischen Ausrichtung stehen.

State Street

Kontaktdaten:

State Street Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SSBI Head of Global Liquidity Management, Vice President (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Liquiditätsmanagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SSBI Head of Global Liquidity Management, Vice President (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Liquiditätsmanagement
Risikomanagement
Stress Testing
Regulatorische Compliance
Finanzplanung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verknüpfung zu unseren Werten!:Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von StudySmarter übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei State Street vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Global Liquidity Management vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Liquiditätsmanagement und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige dein Wissen über regulatorische Rahmenbedingungen

Informiere dich über die aktuellen europäischen Bankregulierungen und die Erwartungen der EZB. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.