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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten im Arbeitsrecht und arbeite an spannenden Fällen.
- Arbeitgeber: Renommierte Großkanzlei mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen vor Ort in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit guter Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine namhafte Großkanzlei, suchen wir ab sofort einen Arbeitsrechtsrechtler (m/w/d) für einen Einsatz von min. 4 Monaten in Vollzeit. Der Einsatz ist hybrid abzubilden, mit 2-3 Tagen in der Woche vor Ort in Frankfurt.
Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit (40 Stunden)
- Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit work life balance Arbeitgeber: STATERIUS GmbH
Kontaktperson:
STATERIUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit work life balance
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Work-Life-Balance schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit work life balance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den Bewerbungsprozess optimal startest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STATERIUS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Arbeitsrecht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf spezifische Fälle oder Herausforderungen im Arbeitsrecht präsentieren kannst.
✨Kenntnisse der Kanzlei recherchieren
Informiere dich über die Großkanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe eventuell einige rechtliche Begriffe oder Phrasen in Englisch, um sicher aufzutreten.
✨Work-Life-Balance ansprechen
Da die Kanzlei Wert auf Work-Life-Balance legt, kannst du während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fragen. Das zeigt, dass du die Unternehmenskultur schätzt und darauf Wert legst.