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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbare spannende Gesprächstermine im B2B-Bereich für Legal Interim Projekte.
- Arbeitgeber: STATERIUS GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Aufgaben selbst und arbeite in einem spezialisierten Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für telefonische Terminvereinbarung für Legal Interim Projekte bei STATERIUS GmbH in Frankfurt am Main. Sie lieben telefonische B2B-Kommunikation, aber möchten nichts ‚von der Stange‘ verkaufen? Bei uns vereinbaren Sie qualifizierte Gesprächstermine mit Entscheidern für anspruchsvolle Legal-Interim-Projekte – aber mit Vertriebsleidenschaft.
STATERIUS stellt seinen Kunden, d.h. Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltskanzleien, Projektjuristen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder der Direkteinstellung zur Verfügung. Die Macher von STATERIUS sind die „Erfinder“ des Legal Interim in Deutschland. STATERIUS ist daher ein junges Unternehmen, mit mehr als 20 Jahre Erfahrung.
Ihre Aufgaben
- Telefonische Ansprache von Unternehmen und Rechtsanwaltskanzleien und die Vereinbarung qualifizierter Kundentermine für unsere Consultants im Bereich Legal Interim.
- Arbeiten ausschließlich im B2B-Umfeld mit Ansprechpersonen aus Rechtsabteilungen, Compliance und HR.
- Qualifizierung von Ansprechpartnern (z. B. Head of Legal, Legal Counsel, HR, Einkaufsverantwortliche) und Identifikation aktueller oder absehbarer Bedarfe.
- Pflege und strukturierte Dokumentation aller Kontakte, Aktivitäten und Termine in unserem CRM-System.
- Nachfassen von Kontakten (Follow-ups), Terminbestätigungen und ggf. Versand von Informationsunterlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Consultants zur optimalen Vorbereitung der Kundentermine und Rückmeldung aus den Gesprächen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden und Argumentationen zur Telefonterminierung im Legal-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, Tele-Sales oder in der Terminakquise – idealerweise für erklärungsbedürftige Dienstleistungen (z. B. Beratung, Recruiting, Interim Management).
- Souveräne, kontaktstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Abschluss- und Terminierungsorientierung am Telefon.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift.
- Hohe Affinität zu professioneller Geschäftskommunikation mit Führungskräften aus Rechtsabteilungen, Compliance, HR und Einkauf.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Freude an Kennzahlen und messbaren Ergebnissen (z. B. Anzahl qualifizierter Termine).
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit)
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie selbst gestalten, in einem spezialisierten Markt.
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Consultants.
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Dienstleistungen, Zielbranchen und typischen Legal-Interim-Einsatzszenarien.
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen variablen Bestandteilen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STATERIUS GmbH
Kontaktperson:
STATERIUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Rufe direkt bei STATERIUS an und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Termin zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im telefonischen B2B-Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STATERIUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Legal Interim Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Rechtsabteilungen und Kanzleien betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich telefonische Termine vereinbart hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Vertriebsleidenschaft zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position stark auf telefonischer Kommunikation basiert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers.