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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und koordiniere das Arbeitsrecht in Europa bei spannenden Transaktionen.
- Arbeitgeber: Weltweit tätiges, renommiertes Unternehmen mit einer starken Rechtsabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Work-Life-Balance und Option auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsrecht in einem internationalen Kontext und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im grenzüberschreitenden Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges, namhaftes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Arbeitsrechtler (m/w/d) für eine befristete Festanstellung bis Herbst 2027 in Vollzeit. Zwei bis drei Tage die Woche ist Anwesenheit in München gewünscht.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Teil der Rechtsabteilung
- Sie betreuen und koordinieren das Arbeitsrecht in Europe im Rahmen von Transaktionen und Werksschließungen
- Sollten dann noch Kapazitäten frei sein, beraten Sie intern klassisch im kollektiv- und Individualarbeitsrecht
Ihr Profil:
- Sie sind Volljurist (m/w/d)
- Sie bringen mindestens 2 Jahr fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht im grenzüberschreitenden Kontext mit
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung, insbesondere in der Interaktion mit externen Rechtsberatern
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Work-Life-Balance
- Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren
(Senior) Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht mit internationalem Bezug Arbeitgeber: STATERIUS GmbH
Kontaktperson:
STATERIUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht mit internationalem Bezug
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Legal Counsel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht mit internationalem Bezug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht angewendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen berücksichtigst, die wir für die Position haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STATERIUS GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine internationalen Aktivitäten im Arbeitsrecht. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im grenzüberschreitenden Arbeitsrecht und bereite konkrete Beispiele vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Rechtsberatern kommuniziert und verhandelt hast.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige rechtliche Begriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, insbesondere in einer Rechtsabteilung. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.