Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Mannheim mit Fokus auf Außenwirtschaftsrecht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, faire Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Projektstart ohne Bewerbungshürden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance im internationalen Handel und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in Trade Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen qualifizierten Senior Manager (m/w/d) Trade Compliance/Exportkontrolle. Die Position ist für einen Einsatz in Mannheim geplant.
Ihre Aufgaben:
- Fokus Außenwirtschaftsrecht: Sie arbeiten innerhalb der Rechtsabteilung mit einem klaren Fokus auf das Außenwirtschaftsrecht und Compliance.
- Einhaltung von Vorschriften: Sie stellen die Einhaltung nationaler sowie internationaler Exportkontrollvorschriften (z. B. AWG) sicher.
- Risikoanalyse: Sie übernehmen die Analyse und Bewertung von Risiken im internationalen Handel, insbesondere im Hinblick auf Sanktionen, Embargos sowie sensible Güter und Technologien.
- Schulungsmaßnahmen: Sie konzipieren und führen Schulungsmaßnahmen für Fachbereiche wie Vertrieb, Logistik und F&E zur Vermittlung relevanter Compliance-Anforderungen durch.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist, Wirtschaftsjurist o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle / Trade Compliance mit.
- Arbeitsweise: Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Strukturen einzuarbeiten und vollkommen eigenständig zu arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden für diese Rolle vorausgesetzt.
Ihre Vorteile:
- Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Projektgeschäft.
- Faires Zeitkonto: Die Möglichkeit zum Freizeitausgleich oder die Vergütung von geleisteter Mehrarbeit.
- Attraktive Vergütung: Eine ansprechende Vergütung entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit.
- Effizienter Prozess: Ein unkomplizierter Projektstart ohne komplizierte Bewerbungshürden.
Senior Manager (m/w/d) Trade Compliance / Exportkontrolle Arbeitgeber: STATERIUS GmbH
Unser Kunde in Mannheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Manager (m/w/d) im Bereich Trade Compliance/Exportkontrolle. Mit einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance, fairen Zeitkonten und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und Schulungsmaßnahmen setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/w/d) Trade Compliance / Exportkontrolle erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und Herausforderungen im Bereich Trade Compliance. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht den Prozess für dich und das Unternehmen einfacher und schneller. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/w/d) Trade Compliance / Exportkontrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Manager im Bereich Trade Compliance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Exportkontrolle und Trade Compliance hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fehlerfrei ist. Da wir internationale Standards einhalten müssen, sind sehr gute Sprachkenntnisse in beiden Sprachen ein Muss. Lass uns wissen, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STATERIUS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorschriften
Mach dich mit den nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften vertraut, insbesondere mit dem Außenwirtschaftsgesetz (AWG). Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und deren Bedeutung für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken im internationalen Handel analysiert oder Schulungsmaßnahmen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen für verschiedene Fachbereiche konzipieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in der Lage bist, andere zu schulen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
