Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR und Führungskräfte im Arbeitsrecht und begleite Betriebsratsverhandlungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in München mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Zeitkonto und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Projektstart ohne Bewerbungshürden.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit zwei Staatsexamina und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen qualifizierten Volljuristen (m/w/d) im Arbeitsrecht. Die Position ist für einen Einsatz von 6-12 Monaten in Vollzeit (40 Stunden/Woche) in München geplant.
Ihre Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Beratung: Sie beraten die HR-Abteilung sowie die Führungskräfte umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
- Betriebsratsarbeit: Sie begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat, bereiten Betriebsvereinbarungen vor und unterstützen bei der vertrauensvollen Zusammenarbeit.
- Vertragsgestaltung: Sie erstellen und prüfen rechtssichere Arbeits-, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge sowie Richtlinien für das Personalwesen.
- Prozessführung: Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht oder steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie sind Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich absolvierten deutschen Staatsexamina.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige oder fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit, idealerweise erworben in einer Rechts- oder Personalabteilung eines Unternehmens oder in einer spezialisierten Kanzlei.
- Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsverstärke und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
- Spannendes Projektumfeld: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld im Großraum München.
- Work-Life-Balance: Planbare und flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen.
- Faires Zeitkonto: Jede Überstunde wird präzise erfasst und fair vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
- Attraktive Vergütung: Ein ansprechendes Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten 40-Stunden-Woche.
- Effizienter Prozess: Ein unkomplizierter Projektstart ohne komplizierte Bewerbungshürden.
Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht in München Arbeitgeber: STATERIUS GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Volljuristen im Arbeitsrecht in München. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht in München erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Wenn du dich über unsere Seite bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein bisschen Zeit für das Korrekturlesen lohnt sich!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Volljurist im Arbeitsrecht und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STATERIUS GmbH vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf Betriebsratsarbeit und Vertragsgestaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in bestimmten Situationen agieren würdest.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Arbeitsrecht sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat konkret aussieht.
