Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Überwachung von Compliance-Management-Systemen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit dynamischem Umfeld in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Zeitkonto und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Schneller Projektstart ohne komplizierte Bewerbungshürden.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss als Jurist oder Betriebswirt mit Kenntnissen im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bei Staterius vermitteln seit Jahrzehnten Projektjuristinnen und -juristen (m/w/d) – unabhängig davon, ob Sie Berufseinsteiger oder Profi sind. Unser Ansatz verbindet:
- Ihre Ziele: Maßgeschneiderte Karrierewege im Legal Interim.
- Ihre Balance: Ein faires Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben.
- Ihr Netzwerk: Top-Kunden in Rechtsabteilungen, Kanzleien und der öffentlichen Hand.
Für unseren Kunden (ein renommiertes Unternehmen) suchen wir ab sofort einen qualifizierten Juristen / Betriebswirt als Compliance Manager (m/w/d). Die Position ist für einen Einsatz von 12 Monaten in Vollzeit (40 Stunden/Woche) im Großraum Köln geplant.
Ihre Aufgaben:
- Compliance-Management: Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung des bestehenden Compliance-Management-Systems (CMS).
- Risikoanalyse: Sie identifizieren, analysieren und bewerten potenzielle Compliance-Risiken im Unternehmen und erarbeiten praxisnahe Präventionsmaßnahmen.
- Beratung & Schnittstelle: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Fragen zu internen Richtlinien, Verhaltenskodizes und gesetzlichen Vorgaben.
- Schulung & Aufklärung: Sie konzipieren Compliance-Schulungen und führen diese durch, um das Bewusstsein für regulatorische Themen im gesamten Unternehmen zu stärken.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Volljurist, Wirtschaftsjurist oder Betriebswirt (m/w/d) mit entsprechendem Schwerpunkt.
- Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Governance oder im regulatorischen Umfeld mit.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Management eines Unternehmens oder einer Beratung sammeln.
- Skills: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Integrität sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Projekt: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld im Großraum Köln.
- Work-Life-Balance: Planbare und flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihr Leben anpassen.
- Faires Zeitkonto: Jede Überstunde wird erfasst und fair vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
- Top-Vergütung: Ein ansprechendes Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten 40-Stunden-Woche.
- Effizienter Prozess: Ein unkomplizierter und schneller Projektstart ohne komplizierte Bewerbungshürden.
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Compliance Manager (m/w/d) in Köln. Bitte klicken Sie auf „jetzt online bewerben“ oder nehmen Sie direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen unser Team jederzeit gerne zur Verfügung.
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STATERIUS
Staterius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, attraktiven Vergütungen und maßgeschneiderten Karrierewegen unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung und fördert gleichzeitig ein positives Arbeitsklima. Die hybride Arbeitsweise in München ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von STATERIUS treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei STATERIUS verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei STATERIUS bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei STATERIUS zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei STATERIUS den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für STATERIUS wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei STATERIUS interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von STATERIUS oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STATERIUS vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
