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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Themen und begleite juristische Verfahren.
- Arbeitgeber: Staterius, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 100% remote, Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite flexibel von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 3 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen an den Start. Das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben treiben uns jeden Tag an. Unabhängig davon, ob Sie BerufsanfängerIn sind oder über Berufserfahrung verfügen. Unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und aus den relevanten Kanzleien wissen den Staterius Ansatz zu schätzen.
Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges, namhaftes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Arbeitsrechtsallrounder für einen Einsatz von 15 Monaten in Voll- oder Teilzeit (20 bis 40 Stunden). Der Einsatz ist zu 100% remote möglich.
Ihre Aufgaben:
- Prüfen von rechtlichen Fragestellungen, Begleitung juristischer Verfahren und Erteilung von Rechtsrat, insbesondere im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Individualarbeitsrecht: Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Abfindungsvereinbarungen und weiteren relevanten Dokumenten im Arbeitsrecht
- Kollektivarbeitsrecht: Beratung von arbeitsrechtlichen Themen wie Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und Mitarbeiterführung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat: Verhandlung und Kommunikation mit dem Betriebsrat zu rechtlichen Fragen und betrieblichen Vereinbarungen
- Rechtsentwicklung: Überwachung aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Unternehmen
Ihr Profil:
- Sie sind deutscher Volljurist (m/w/d)
- Sie bringen mindestens 3 Jahre fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit, sowie Erfahrung in der Anwendung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung, insbesondere in der Interaktion mit Betriebsräten, Führungskräften und externen Rechtsberatern
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage der vereinbarten Wochenarbeitszeit (20 bis 40 Stunden)
- Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich oder Überstundenvergütung
- 100% remote
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Andreas Müller
STATERIUS GmbH
Keplerstraße 30
60318 Frankfurt am Main
+49 176 62516668
andreas.mueller@staterius.de
Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Kollektiv- und Individualarbeitsrecht in Frankfurt am Main Arbeitgeber: STATERIUS
Kontaktperson:
STATERIUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Kollektiv- und Individualarbeitsrecht in Frankfurt am Main
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Juristen und Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise im Arbeitsrecht und zeige, dass du die Trends im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht im Blick hast.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für Juristen vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Betriebsräten und rechtlichen Fragestellungen zeigen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse. Ein schnelles Handeln kann oft den Unterschied machen!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Im Arbeitsrecht sind Verhandlungsgeschick und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Kollektiv- und Individualarbeitsrecht in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Stelle als Legal Counsel bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit rechtliche Fragestellungen gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich direkt online!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'jetzt online bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STATERIUS vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich Arbeitsrecht arbeiten und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Betriebsräten und Führungskräften erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären.