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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Ein internationales Team, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Weiterbildung, kostenlose Snacks, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Fortschritt in einem schnell wachsenden Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Mainufer und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist für die allgemeine Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich.
Du erstellst Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und andere relevante Dokumente.
Du übernimmst allgemeine personaladministrative Aufgaben, wie z.B. die Pflege digitaler Personalakten.
Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
Pflege der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung (Urlaub, Überstundenkonto etc.).
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
Du erstellst alle notwendigen Reportings.
Du bist für die Betreuung der Benefits verantwortlich.
Du kümmerst dich um das Office Management und übernimmst die Bestellung von Bürobedarf.
Das bringst Du bereits mit:
- Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits Erfahrung im HR sammeln können.
- Du bist es gewohnt, flexibel auf ungeplante Ereignisse zu reagieren und schnelle Entscheidungen zu treffen.
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personio oder einem vergleichbaren Tool.
- Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau (C1+).
Das bieten wir Dir:
- Weiterbildungsmöglichkeiten – du sagst uns, was du brauchst, um noch besser zu werden.
- Ein bunt gemischtes, internationales und vor allem hochmotiviertes Team, welches die Energiewende vorantreibt.
- Mach dir um Getränke & gesunde Snacks keine Sorgen – wir haben alles vor Ort.
- Eine bezuschusste Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten aus regionalen Zutaten – das schmeckt und tut gut!
- Bleibe selbst in shape – wir bieten Dir eine vergünstigte Mitgliedschaft für das Fitnessstudio nebenan.
- Mit dem 58€ DeutschlandTicket bist du stressfrei unterwegs, egal wohin.
- Ein neues, modernes Büro in direkter Nähe zum Mainufer.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein schnell wachsendes Unternehmen – du gestaltest maßgeblich unseren Fortschritt.
- Außerdem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch langfristig abgesichert bist.
Dein Interview-Prozess:
- Telefonat mit unserem Talent Team.
- Video-Interview mit der/m Hiring Manager:in.
- On-Site Interview – Lerne das Team kennen und erhalte einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz.
- Reference Check – Wir holen mindestens eine Referenz ein.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Station Frankfurt
Kontaktperson:
Station Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du dich über aktuelle Trends im Personalwesen informierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich mit HR-Tools wie Personio beschäftigen, nutze diese Chance, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im HR-Bereich sowie deine Kenntnisse in Personio oder ähnlichen Tools. Zeige, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Personalreferenten vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Da das Team international ist, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst.
Vorbereitung auf den Interview-Prozess: Bereite dich auf die verschiedenen Phasen des Interview-Prozesses vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Station Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten stark auf HR-Themen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Dokumentation und rechtlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Personio oder ähnliche Tools
Da Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren Tools gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über deine Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Flexibilität und schnelle Entscheidungsfindung wichtig sind. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell reagieren musstest und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, also sei bereit, darüber zu sprechen, welche Bereiche du weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Bereitschaft, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
