Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Pflege und arbeite aktiv im Team mit älteren Menschen.
- Arbeitgeber: CAB Augsburg Betriebsträger gGmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Andere Informationen: Praktikum zur Berufsorientierung möglich, dynamisches Team mit über 150 Auszubildenden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt und Mittlerer Schulabschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1490 € pro Monat.
Ausbildung in der Pflege ab September 2026. Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher! Und gut bezahlt! Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du perfekt für eine Ausbildung in der Pflege.
In unseren Teams arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen Hand in Hand - so begleiten, betreuen und pflegen wir ältere und pflegebedürftige Menschen. Eins ist sicher: Die Arbeit macht Spaß und wird nie langweilig. Bereits die Ausbildung ist abwechslungsreich. In Theorie und Praxis lernst Du alles über die Pflegemaßnahmen, die je nach Pflegebedürftigkeit und medizinischer Diagnose individuell geplant werden.
In den Bereichen Stationäre Pflege und Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Während der dreijährigen Ausbildung:
- lernst Du das komplette Fachwissen einer professionellen Pflege kennen und wendest dieses in den Praxisphasen aktiv an.
- gestaltest Du den Pflegealltag unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Pflegeprozesses mit.
- erwirbst Du vielfältige Kompetenzen, wie z.B. die Gesprächsführung mit Bewohner*innen und ihren Angehörigen oder ein Verständnis über die Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers.
Nach deiner Ausbildung stehen dir vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Von weiteren Fachqualifikationen über Leitungsverantwortung bis hin zu einem Pflegestudium ist alles möglich. Du bereicherst unser Team mit deiner Freude am Umgang mit älteren Menschen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Voraussetzung für die Ausbildung:
- Du bist mindestens 16 Jahre alt.
- Du hast Deinen Mittleren Schulabschluss in der Tasche.
- Bei Bewerbung aus dem Ausland: mind. Sprachzertifikat B2, Zeugnisanerkennung.
Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung. Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung. Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung: Im 1. Ausbildungsjahr verdienst Du 1.490 Euro.
Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme. Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben! Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!
CAB Augsburg Betriebsträger gGmbH Moltkestraße 14 - 86159 Augsburg. Wir haben Standorte in Augsburg, Neusäß-Westheim, Königsbrunn, Mering, Landsberg am Lech, Mindelheim, Neu-Ulm, Marktoberdorf, Lindenberg im Allgäu, Oberstaufen und Peißenberg.
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau in Neu-Ulm Arbeitgeber: Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas
Kontaktperson:
Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau in Neu-Ulm
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Pflege passen. Überlege, welche Erfahrungen du bereits im Umgang mit Menschen gesammelt hast und bring diese in Gesprächen ein. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung für die Ausbildung hast!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu unseren Teams herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die verschiedenen Bereiche der Pflege, die du kennenlernen wirst. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, ein Praktikum zur Berufsorientierung zu machen – das ist eine super Möglichkeit, uns und die Arbeit in der Pflege besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau in Neu-Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung in der Pflege zu machen. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an der Pflege begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die verschiedenen Bereiche der Pflege informieren. Verstehe die Unterschiede zwischen stationärer und ambulanter Pflege sowie die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit älteren Menschen auftreten können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du gut im Team arbeiten kannst. Das kann aus der Schule, einem Praktikum oder sogar aus Freizeitaktivitäten stammen.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
Die Arbeit in der Pflege erfordert viel Empathie. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum dir der Kontakt zu älteren Menschen wichtig ist und wie du ihre Bedürfnisse verstehen möchtest.