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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrer Lebensqualität und gestalte kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum Notburga, ein großer Träger der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 2 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Kinderzulage, Urlaubsgeld.
Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage.
Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten.
Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Aktivitäten in Gruppenangeboten oder als Einzelbetreuung.
Betreuung von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, die an Demenz erkrankt sind.
Organisation und Gestaltung des sozialen Betreuungsangebotes in Absprache mit der Pflegedienstleitung.
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
Vielleicht haben Sie ja auch kreative Talente, die Sie einbringen können (Singen, Malen und vieles mehr).
Im Idealfall besitzen Sie bereits die Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit für diese Weiterbildung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Caritas Seniorenzentrum Notburga von Rehlingen Str. 42, 86356 Neusäß-Westheim. Senden Sie Ihre Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.
Betreuungshelfer*in Arbeitgeber: Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas
Kontaktperson:
Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungshelfer*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungshelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Seniorenzentrum Notburga vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten oder Kontakte zu CAB und CAS haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von CAB und CAS. Zeige, dass dir die Lebensqualität der Bewohner*innen am Herzen liegt und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungshelfer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du als Betreuungshelfer*in bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Betreuung von älteren Menschen wichtig sind. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität sind hier gefragt. Zeige uns, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum Notburga und dessen Philosophie einholen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Lebensqualität der Bewohner*innen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Betreuungshelfer*in zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kreativität
Falls du kreative Talente hast, wie Singen oder Malen, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in die Betreuung der Bewohner*innen einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Lebensqualität der älteren Menschen zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die sozialen Betreuungsangebote gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.