Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die hauswirtschaftlichen Bereiche und sorge für eine bedürfnisorientierte Versorgung unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth mit Fokus auf Menschlichkeit und Qualität.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und soziale Leistungen wie Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch Mentoren und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir betreiben in Schwaben und Oberbayern 15 Seniorenzentren für alte und pflegebedürftige Menschen, sowie in Kooperation 6 ambulante Pflegedienste. Für eine unser Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth in Oberstaufen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n mitarbeitende*n Hauswirtschaftsleiter*in.
Anspruchsvolle Aufgaben im Fachbereich Service mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln:
- Einarbeitung in die Aufgaben und die Funktion sowie Begleitung durch eine/n Mentor*in
- Unterstützung durch unseren Trägerverbund zu fachspezifischen Themen
- Arbeitszeitvarianten in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR, weitere soziale Leistungen wie z.B. Betriebsrente
- Mitarbeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Fachliche Koordination aller hauswirtschaftlichen Organisationsbereiche und der Produktionsküche:
- Fachbezogene Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität und Hygienemaßnahmen
- Mitgestaltung bei allen Themen in der Nahtstelle zum Bereich Pflege, um die bedürfnisorientierte Versorgung unserer Bewohner*innen sicherzustellen
- Konzeptionelle Mitarbeit an Fachthemen im Trägerverbund und Umsetzung in der Einrichtung
- Übernahme von Diensten zur Evaluation der Arbeitsabläufe hinsichtlich der Versorgungsqualität und Personaleinsatzplanung
- Veranstaltungsmanagement mit Schwerpunkt Service
Sie sind Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Vorzugsweise haben Sie Berufserfahrung in den einschlägigen Fachbereichen. Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und zu bewerten. Sicheres Auftreten im Umgang mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg
personalmanagement@cab-caritas.de
Hauswirtschaftsleiter*in Arbeitgeber: Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas
Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem wertschätzenden Umfeld arbeitet, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen sozialen Leistungen wie einer Betriebsrente bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von einer umfassenden Einarbeitung und der Unterstützung durch erfahrene Mentor*innen, was die Arbeit in unserem Seniorenzentrum St. Elisabeth in Oberstaufen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftsleiter*in erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft und Service am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft in den Vordergrund.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth und dessen Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Menschen im Mittelpunkt zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der hauswirtschaftlichen Leitung und im Service unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der hauswirtschaftlichen Organisation oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein sicheres Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen interagierst. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
