Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege von pflegebedürftigen Menschen.
- Unternehmen: Großer Träger der stationären und ambulanten Pflege mit Herz für die Bewohner*innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Motivation für die Pflege, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 33 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, flexible und familienorientierte Planung der Dienste.
Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten.
Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Durchführung der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme der häuslichen Versorgung in Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften und Kooperationspartnern
- Orientierung an den qualitativen Vorgaben des Trägers und Weiterentwicklung der Standards
Für die Pflegefachhelferstelle: Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer*in.
Für Quereinstieg ohne Qualifikation:
- Begeisterung für die Pflege
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- EU gültigen Führerschein
- gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 wünschenswert)
Sie möchten in der Pflege arbeiten und haben noch keine entsprechende Qualifikation oder Berufserfahrung? Kein Problem. Bei uns zählt Ihre Motivation! Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung erwerben Sie im praktischen Tun das notwendige Wissen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Caritas-Sozialstation Mering-Landsberg
Lechstraße 7, 86415 Mering
Senden Sie Ihre Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.
Pflegefachhelfer*in / Pflegehelfer*in Arbeitgeber: Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas
Die CAB und CAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familienorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Caritas-Sozialstation Mering-Landsberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem sinnstiftenden Beruf zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Hier stehen die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt.
Kontaktdaten:
Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachhelfer*in / Pflegehelfer*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas-Sozialstation Mering-Landsberg anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas. Zeige, dass du die Lebensqualität der Bewohner*innen ernst nimmst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachhelfer*in / Pflegehelfer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen mit Herz für die Pflege, also lass das auch in deinen Worten spüren.
Betone deine Stärken!:Hebe hervor, was dich besonders macht! Ob Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen oder deine Begeisterung für die Pflege – wir wollen wissen, was du mitbringst. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website! So gelangt deine Bewerbung direkt zu uns und wir können schnell reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die CAB und CAS sowie deren Werte und Ziele aneignen. Zeige, dass du die Philosophie der Pflege verstehst und wie wichtig die Lebensqualität der Bewohner*innen für sie ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder Zuverlässigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Stelle als Pflegefachhelfer*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, auch wenn du noch keine formale Qualifikation hast. Deine Leidenschaft und dein Einfühlungsvermögen sind entscheidend!
