Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermitteln und Planen von individuellen Pflegemaßnahmen für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: CAB und CAS, ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Herz in einem sinnstiftenden Beruf, der Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Begeisterung für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, frühzeitige Dienstplanung.
Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten.
Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Ermittlung und Planung von Pflegemaßnahmen individuell abgestimmt auf die Bewohner*innen
- Behandlungspflege
- Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen
- Information und Beratung der Bewohner*innen sowie ihrer Angehörigen
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Übernahme der Schichtleitung
Ausbildung als Pflegefachkraft. Begeisterung für die Pflege, fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag. Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teamfähigkeit und Verlässlichkeit, eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Caritas-Seniorenzentrum St. Hedwig Blumenallee 29, 86343 Königsbrunn. Senden Sie Ihre Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas
Kontaktperson:
Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um mehr über offene Stellen zu erfahren und einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
✨Tip Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jede Bewerbung bringt dich näher zu deinem Traumjob als Pflegefachkraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Hedwig einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei authentisch und freundlich
Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du authentisch und freundlich auftrittst. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können viel bewirken und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.