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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Grund- und Behandlungspflege sowie die Dokumentation.
- Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital mit einem Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Herz und machen Sie einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Begeisterung für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
- Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Flexibilität: Großer Träger – viele Möglichkeiten.
- Förderung Ihres Potentials: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsplanung.
- Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege.
- Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Übernahme der Schichtleitung überwiegend im Dauer-Nachtdienst.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Begeisterung für die Pflege.
- Fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag.
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
- Eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital
Kommerzienrat-Winklhofer-Straße 3, 86899 Landsberg am Lech
Senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an job-pflege@cab-caritas.de.
Pflegefachkraft im Nachtdienst Arbeitgeber: Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas
Kontaktperson:
Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CAB und CAS, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Pflege brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit älteren Menschen brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website! So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital einholen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Freude am Umgang mit älteren Menschen. Eine freundliche und respektvolle Kommunikation ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.