Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl älterer Menschen im Nachtdienst und arbeite im Team.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum Antoniushaus – ein großer Träger der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage.
Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten.
Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Übernahme der Schichtleitung überwiegend im Dauer-Nachtdienst
Ausbildung als Pflegefachkraft.
Begeisterung für die Pflege, fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag.
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Teamfähigkeit und Verlässlichkeit, eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Caritas-Seniorenzentrum Antoniushaus, Stephansgasse 7, 86152 Augsburg.
Senden Sie Ihre Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.
Pflegefachkraft im Nachtdienst Arbeitgeber: Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas
Die CAB und CAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft im Nachtdienst nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Caritas-Seniorenzentrum Antoniushaus in Augsburg stehen die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt, was durch flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander gefördert wird.
Kontaktdaten:
Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Nachtdienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
