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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der gerontopsychiatrischen Pflege und Qualitätssicherung im Team.
- Arbeitgeber: CAB Caritas Augsburg, ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem großen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und setze neue Standards in der Qualitätssicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung und Interesse an gerontopsychiatrischer Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen. In unseren Caritas-Seniorenzentren in Augsburg und Umgebung suchen wir immer neue Talente.
Aufgaben:
- Koordination der Gerontopsychiatrischen Fachkräfte
- Vermittlung von gerontopsychiatrischem Wissen für alle Berufsgruppen in der Einrichtung
- Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege gemeinsam im Pflege-Team und in der Zuarbeit zur Pflegedienstleitung
- Koordination der Betreuungskräfte und Sozialen Betreuung
Der Aufgabenbereich bietet die Balance zwischen administrativen Aufgaben und der Nähe zu den Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen.
Wir fördern Ihr Potential: anspruchsvolle Aufgaben im Fachbereich Pflege mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, Arbeitszeit grundsätzlich unter der Woche, Arbeitszeitvarianten in Voll- oder Teilzeit.
Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten.
Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Sie sind Pflegefachkraft und haben optimalerweise bereits Berufserfahrung gesammelt.
Sie haben idealerweise die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft abgeschlossen oder die Zeit in diese Weiterbildung zu investieren, wobei wir die Kosten übernehmen.
Sie haben Lust auf Neues und sind motiviert, in der Qualitätssicherung neue Standards zu setzen.
Sie haben Interesse, sich in neue Arbeitsschwerpunkte einzubringen und diese mitzugestalten.
Sie sind flexibel und interessiert an vielfältigen Aufgaben, die sich an den Bewohner*innen orientieren.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 148
6159 Augsburg
Senden Sie Ihre Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.
Spezialist*in für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege Arbeitgeber: Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas
Kontaktperson:
Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist*in für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist*in für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CAB und CAS, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der CAB und CAS auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Gerontopsychiatrische Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der Pflege erlebt hast. Teile uns mit, welche spezifischen Erfahrungen du in der gerontopsychiatrischen Pflege gesammelt hast und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über den Button „Jetzt bewerben“. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre / Ambulante Pflege der CAB Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CAB und CAS verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Qualitätssicherung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der gerontopsychiatrischen Pflege oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Die CAB und CAS suchen nach Menschen, die mit Herz arbeiten. Zeige deine Motivation und wie du zur Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen möchtest.