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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Modernes, kirchliches Sozialunternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem oder nach Absprache, für die Einrichtung Ulrichswerkstätten Aichach zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in im Sozialdienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit nach Absprache.
In unseren Werkstätten ermöglichen wir die Teilhabe am Arbeitsleben und fördern die berufliche Wiedereingliederung. Wir bieten ein breites Arbeitsangebot für Menschen mit Behinderung und vermitteln passgenaue berufliche Bildung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Neben der personenzentrierten Einzelfallberatung mit den Werkstattbeschäftigten beraten Sie unsere Gruppenleitungen auf dem Gebiet der Teilhabe am Arbeitsleben (z. B. Teilhabeplanungen).
- In Krisensituationen sind Sie erste*r Ansprechpartner*in und unterstützen bei der Lösungsfindung.
- Sie verantworten und begleiten den Anfrageprozess in den Arbeitsbereichen der Werkstätten, von Erstgespräch bis Aufnahme oder bei Wechselwünschen.
- Sie wirken bei der Konzeption, Planung und Durchführung begleitender Angebote mit und übernehmen die Steuerung und Überwachung des Berichtswesens sowie die Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern.
- Die interne, standortübergreifende Gremien- und Netzwerkarbeit in unserem Fachbereich der Sozialdienste zählt genauso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit, Pflege und Entwicklung externer Netzwerke (z. B. Firmen, Beratungsstellen usw.).
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik.
- Flexibilität, Teamgeist, Einsatzbereitschaft.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Fachwissen und Verständnis im deutschen Sozialrecht.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Anspruch auf Beihilfeleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zeitwertkonto.
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Regelarbeitszeit ohne Schichtdienst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
Ihr Ansprechpartner: Herr Kuderna
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Hanreiweg 986153 Augsburg
Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Kontaktperson:
Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und sympathisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Position im Sozialdienst brennst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und dein Wissen im deutschen Sozialrecht zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ulrichswerkstätten Aichach verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen reagierst oder wie du mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.