Mitarbeiter*in im Café

Mitarbeiter*in im Café

Augsburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Service und Thekendienst im Café, Mitarbeit in der Küche.
  • Arbeitgeber: CABRESSO fördert Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in Augsburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und arbeite in einem angenehmen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie wünschenswert, Empathie und Flexibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Teilzeit oder Minijob möglich, reguläre Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 19.00 Uhr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere CABRESSOs in Augsburg zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in auf geringfügiger Basis (Minijob).

Mit unseren Cafés und unserer Kaffeerösterei wollen wir einen wichtigen Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen leisten und Inklusion im Zentrum des gesellschaftlichen Lebens in Augsburg stattfinden lassen. Mit seinem Angebot richtet sich CABRESSO an alle Menschen, die Freude an der Begegnung, am Verweilen, am Austausch, an leckerem, abwechslungsreichem Essen und ausgezeichnetem Kaffee haben.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Service – und Thekendienst in unserem Café
  • Mitarbeit in der Küche (z. B. Speisenzubereitung)
  • Arbeit in einem inklusiven Team

Damit begeistern Sie uns:

  • Tätigkeit auch für Studierende und als Nebenjob möglich (Werkstudent*in / Minijob)
  • Erfahrung im Bereich Gastronomie- und Hotelbereich (Service / Küche) wünschenswert
  • Flexibilität, Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Empathie, Hilfsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken

Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Arbeitszeiten regulär zwischen 8.00 und 19.00 Uhr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

Ihr Ansprechpartner

Herr Stephan Eser
Tel.: 0821 / 455 776 -20

Arbeit mit Herz.

Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 9

86153 Augsburg

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter*in im Café Arbeitgeber: Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH

CABRESSO in Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzt und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal für Studierende oder als Nebenjob eignen. Bei uns stehen Teamarbeit und der Mensch im Mittelpunkt, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit ermöglicht.
S

Kontaktperson:

Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Café

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an Inklusion und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Informiere dich über die Philosophie von CABRESSO und bringe in einem Gespräch deine Begeisterung für diese Themen zum Ausdruck.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Flexibilität zu betonen. Da Wochenend- und Feiertagsarbeit gefordert sind, solltest du klarstellen, dass du bereit bist, auch zu diesen Zeiten zu arbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Gastronomiebereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus früheren Jobs, die deine Fähigkeiten im Service oder in der Küche zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Stärken wie Empathie, Hilfsbereitschaft und Engagement zu sprechen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit in einem inklusiven Team und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Café

Erfahrung im Gastronomie- und Hotelbereich
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Empathie
Hilfsbereitschaft
Engagement
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an inklusiver Arbeit
Fähigkeit zur Speisenzubereitung
Freude am Umgang mit Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über CABRESSO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und Ziele von CABRESSO. Verstehe, wie das Unternehmen Inklusion fördert und welche Rolle du dabei spielen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Gastronomie- oder Hotelbereich hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du gerne in einem inklusiven Team arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig ist. Deine Empathie und Hilfsbereitschaft sollten deutlich werden.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du gerne im Café arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für gutes Essen und Kaffee kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Betone deine Flexibilität

Da die Stelle Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Teile mit, dass du bereit bist, auch zu diesen Zeiten zu arbeiten.

Demonstriere Empathie und Hilfsbereitschaft

Da das Unternehmen Wert auf Inklusion legt, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zeigen, empathisch und hilfsbereit zu sein, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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