Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Nachtdienst.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital, ein großer Träger der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Herz und verbessern Sie die Lebensqualität älterer Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
- Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Flexibilität: Großer Träger – viele Möglichkeiten.
- Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsplanung.
- Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege.
- Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Übernahme der Schichtleitung überwiegend im Dauer-Nachtdienst.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Begeisterung für die Pflege.
- Fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag.
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
- Eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation.
Interessiert an einem Job mit Herz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital
Kommerzienrat-Winklhofer-Straße 3, 86899 Landsberg am Lech
Senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an.
Pflegefachkraft im Nachtdienst Arbeitgeber: Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Das Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital in Landsberg am Lech bietet Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Pflege älterer Menschen kümmert und dabei auf eine respektvolle Kommunikation und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im Nachtdienst erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder sogar bei der CAB und CAS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und die Menschen, die du betreuen wirst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Button „Jetzt bewerben“ macht es dir leicht, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Pflege wichtig sind. Denk daran, wie deine Erfahrungen und dein Einfühlungsvermögen dazu beitragen können, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu verbessern.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital einholen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, zur Lebensqualität der Bewohner*innen beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen im Pflegealltag meistern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deinen Wunsch, mit älteren Menschen zu arbeiten. Eine freundliche und respektvolle Kommunikation wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
