Pflegefachkraft vorwiegend im Nachtdienst

Pflegefachkraft vorwiegend im Nachtdienst

Augsburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ermittlung und Planung von individuellen Pflegemaßnahmen für unsere Bewohner*innen.
  • Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Verena, ein großer Träger der Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Herz in einem sinnstiftenden Job, der Menschen hilft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Begeisterung für die Pflege.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
  • Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, frühzeitige Dienstplanung.
  • Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten.
  • Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung und Planung von Pflegemaßnahmen individuell abgestimmt auf die Bewohner*innen.
  • Behandlungspflege.
  • Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen.
  • Information und Beratung der Bewohner*innen sowie ihrer Angehörigen.
  • Begleitung und Anleitung von Auszubildenden.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Übernahme der Schichtleitung.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Begeisterung für die Pflege.
  • Fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag.
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
  • Eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation.

Interessiert an einem Job mit Herz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Caritas-Seniorenzentrum St. Verena Kappelberg 2, 86150 Augsburg. Senden Sie Ihre Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“.

Pflegefachkraft vorwiegend im Nachtdienst Arbeitgeber: Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH

Die CAB und CAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft im Caritas-Seniorenzentrum St. Verena in Augsburg nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem großen Unternehmen mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten arbeiten. Hier haben Sie die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit zu wirken und gleichzeitig von einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz zu profitieren.
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Kontaktperson:

Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft vorwiegend im Nachtdienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Seniorenzentrum St. Verena anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass dir die Lebensqualität der Bewohner*innen am Herzen liegt und dass du bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft vorwiegend im Nachtdienst

Pflegefachkompetenz
Begeisterung für die Pflege
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anleitung von Auszubildenden
Behandlungspflege
Evaluation der Pflegemaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Verena einholen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, zur Lebensqualität der Bewohner*innen beizutragen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen und zu zeigen, wie du im Pflegealltag agierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Sei authentisch und freundlich

Im Pflegebereich ist es wichtig, eine freundliche und respektvolle Kommunikation zu pflegen. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Begeisterung für die Pflege. Ein authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Teamfähigkeit unterstreichen.

Pflegefachkraft vorwiegend im Nachtdienst
Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Standort: Augsburg
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