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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der gerontopsychiatrischen Pflege und Qualitätssicherung in der Pflege.
- Arbeitgeber: CAB und CAS, ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Betriebsrente und flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite eng mit Bewohner*innen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung und Interesse an gerontopsychiatrischer Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.
Für unser Caritas-Seniorenzentrum Heilig-Geist-Spital in Landsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege. Eine verantwortungsvolle Stabsstelle zur Pflegedienstleitung mit den Schwerpunkten:
- Koordination der Gerontopsychiatrischen Fachkräfte
- Vermittlung von gerontopsychiatrischem Wissen für alle Berufsgruppen in der Einrichtung
- Qualitätssicherung in der Pflege
- Koordination der Betreuungskräfte und Sozialen Betreuung
Arbeitszeit ist grundsätzlich nicht am Wochenende / Arbeitszeitvarianten in Voll- oder Teilzeit. Gehen Sie mit uns neue Wege in der Pflege. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben im Fachbereich Pflege mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, tarifliche Vergütung nach AVR, weitere soziale Leistungen wie z.B. Betriebsrente, Mitarbeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Qualitätssicherung in der Pflege, in der Zuarbeit zur Pflegedienstleitung und gemeinsam im Pflege-Team
- Der Aufgabenbereich bietet die Balance zwischen administrativen Aufgaben und der Nähe zu den Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie sind Pflegefachkraft und haben optimalerweise bereits Berufserfahrung gesammelt.
- Sie haben idealerweise die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft abgeschlossen oder die Zeit in diese Weiterbildung zu investieren, wobei wir die Kosten übernehmen.
- Sie haben Lust auf Neues und sind motiviert, in der Qualitätssicherung neue Standards zu setzen.
- Sie haben Interesse, sich in neue Arbeitsschwerpunkte einzubringen und diese mitzugestalten.
- Sie sind flexibel und interessiert an vielfältigen Aufgaben, die sich an den Bewohner*innen orientieren.
Werden Sie Teil des Leitungsteams Pflege und gestalten Sie aktiv mit! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Spezialist*in für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege Arbeitgeber: Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Kontaktperson:
Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist*in für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften auf LinkedIn oder in speziellen Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Pflege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Koordination der Gerontopsychiatrischen Pflege interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Wenn du bereits in der Gerontopsychiatrie gearbeitet hast oder relevante Weiterbildungen gemacht hast, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist.
Qualitätssicherung im Fokus!: Da Qualitätssicherung ein zentraler Punkt in dieser Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das macht deinen Antrag besonders überzeugend!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam neue Wege in der Pflege gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stationäre und Ambulante Pflege - CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CAB und CAS verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die speziellen Herausforderungen in der gerontopsychiatrischen Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Qualitätssicherung der Pflege verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder neue Standards gesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der gerontopsychiatrischen Pflege oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und flexibel
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei offen für neue Ideen. Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Wege in der Pflege zu gehen.