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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle Partnerschaften zur Unternehmensentwicklung.
- Arbeitgeber: Statista ist die führende Business Data Plattform, die weltweit verlässliche Daten bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das datenbasierte Entscheidungen fördert und globalen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an innovativen Lösungen arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen entwickelt.
Corporate Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Statista GmbH
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Development Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Statista in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Corporate Development Manager-Position.
✨Bringe deine Datenkompetenz zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und strategischer Entwicklung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Datenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte hast, in denen Statista tätig ist, und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen, insbesondere solche, die sich auf strategische Planung und Teamführung beziehen. Sei bereit, deine Vision für die Rolle des Corporate Development Managers bei Statista zu erläutern und wie du das Unternehmen weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Statista und deren Fokus auf Daten und Fakten. Verstehe, wie sie ihre Produkte und Dienstleistungen anbieten, um faktenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Unternehmensentwicklung hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und deren Analyse unterstreicht. Erkläre, warum du bei Statista arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Statista. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Corporate Development Manager ist es wichtig, komplexe Daten verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
