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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien zur Kundenbindung und Loyalität, um das Wachstum zu fördern.
- Arbeitgeber: Statista ist die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, datengestützten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und ein Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams in einer schnell wachsenden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London und New York entwickelt.
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Lifecycle Marketing Manager - Retention & Loyalty (m\\f\\d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Customer Lifecycle Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Retention- und Loyalitätsstrategien hast und wie diese Statista helfen können, ihre Kundenbindung zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Datenanalyse und Marketing. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Daten und deren Einfluss auf Geschäftsentscheidungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten nutzen würdest, um die Kundenbindung bei Statista zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Lifecycle Marketing Manager - Retention & Loyalty (m\\f\\d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Customer Lifecycle Marketing Managers. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kundenbindung und Loyalität hervorhebt. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf den Anforderungen entspricht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und Marketing zeigt. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die Ziele von Statista zu erreichen und warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Statista. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten und Fakten verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Customer Lifecycle Marketing Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbindung und Loyalität gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen zur Datenanalyse stellen
Da Statista ein datengetriebenes Unternehmen ist, solltest du Fragen zur Datenanalyse und deren Anwendung im Marketing vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Nutzung von Daten zur Verbesserung der Kundenbindung.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, wie man die Kundenbindung und Loyalität steigern kann. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ denkst.
