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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Statista ist die führende Business Data Plattform mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit großartigen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, fließend in Deutsch und Polnisch.
- Andere Informationen: Sabbatical und Visa Unterstützung verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.
2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams.
Dein Team: Das Licensing-Team ist ein facettenreiches Team: erfolgsorientiert, international und humorvoll. Das über 30-köpfige Team, bestehend aus Vertrieb, Projektmanagement und Grafik, ist verantwortlich für die Vermarktung der von Statista erhobenen Rankings. In dem Zuge betreut das Licensing Team die ausgezeichneten Unternehmen und vermarktet die entsprechenden Nutzungslizenzen rund um die Auszeichnungen.
- Vermarktung von Siegel-Lizenzen in den Märkten DACH & Polen
- Verantwortung vom kompletten Sales-Cycle (von der Erstkontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss)
- Proaktive und kommunikative Weiterentwicklung unseres Kundenstamms
- Eigene Projektverantwortung (Optimierung von Verkaufsmaßnahmen, After-Sales und Verkaufsmaterialien)
- Aufbau eines eigenen Kundenstamms
Must Have:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden und am Verkauf
- Gute Organisationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Autonomie
Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten:
- Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings
- Dynamisches, internationales Team
- Hervorragende Innenstadtlage
- Deutschland-Ticket Bezuschussung
- Visa Support
- Sabbatical
- Flextime
- Hybrides Arbeiten
Junior Sales Manager - DACH & Polen (m/w/d) Arbeitgeber: Statista GmbH
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - DACH & Polen (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Vertrieb bei Statista oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Datenanalyse und Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region und Polen verstehst.
✨Verkaufstechniken üben
Trainiere deine Verkaufsgespräche und -techniken, um sicherer aufzutreten. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern.
✨Kulturelle Unterschiede verstehen
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und Polen zu verstehen. Informiere dich über Geschäftsetikette und Kommunikationsstile in beiden Ländern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - DACH & Polen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Statista und deren Produkte. Verstehe, wie sie Daten bereitstellen und welche Dienstleistungen sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb, da diese für die Rolle als Junior Sales Manager entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung des Kundenstamms beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Statista. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Verstehe den Verkaufszyklus
Da du für den kompletten Sales-Cycle verantwortlich bist, solltest du die verschiedenen Phasen des Verkaufsprozesses gut verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Trainingsangeboten und Coaching-Möglichkeiten bei Statista stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.
