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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marketingdaten und optimiere Kampagnen für maximale Wirkung.
- Arbeitgeber: Statista ist die führende Plattform für Geschäftsdaten mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das datenbasierte Entscheidungen fördert und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Marketing-Analytics, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, von überall zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen.
Ihr Team
Die Global Revenue Division generiert und maximiert den Umsatz von Statista. Unsere Teams aus Vertrieb, Kundenservice, Marketing und Betrieb arbeiten zusammen, um Statista den Menschen näherzubringen: Wir schaffen Bewusstsein und Interesse für Statista durch Marketingkampagnen, Webinare und andere Mittel. Wir präsentieren Statista neuen Kunden und helfen ihnen, das richtige Produkt für ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden, während wir sicherstellen, dass unsere Kunden zufrieden sind und langfristig bei uns bleiben.
- Gestalten und pflegen Sie umfassende Marketing-Performance-Dashboards mit Fokus auf Engagement, Segmentierung und operationale KPIs zur Bewertung der strategischen Effektivität über digitale Kanäle.
- Leiten Sie die Implementierung, Governance und Aktivierung von Marketing-Analytics-Plattformen (Amplitude, Mixpanel) und liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse für Marketing-Analytics-Plattformen in die CDP-Anreicherung und Zielgruppensegmentierung, um personalisierte Zielgruppen und eine verbesserte Kampagnen-ROI zu ermöglichen.
- Führen Sie tiefgehende Analysen zur Nutzerakquise, -bindung und -verhalten durch, identifizieren Sie umsetzbare Erkenntnisse und Optimierungsmöglichkeiten und präsentieren Sie Ergebnisse und Empfehlungen an leitende Stakeholder.
- Verantworten und optimieren Sie die OneTrust-Cookie-Zustimmungs- und Präferenzmanagement-Plattform, um die fortlaufende Einhaltung von GDPR, CCPA und anderen globalen Datenschutzbestimmungen sicherzustellen, während Sie die Leistung der Cookie-Zustimmung überwachen.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um die Qualität, Zugänglichkeit und Ausrichtung der Marketingdaten über Plattformen hinweg sicherzustellen und Tracking-Pläne sowie Datenanforderungen festzulegen.
- Verantworten Sie das Marketing-Attributionsmodell, die Analyse der Customer Journey, das Budgetausgabenmodell und die Engagement-Prognose.
- Pflegen und entwickeln Sie den Marketing-Tech-Stack weiter, um Optimierungen und Integrationen sicherzustellen, während Sie als Fachexperte für Marketing-Analytics-Tools fungieren.
4+ Jahre Erfahrung in Marketing-Analytics, vorzugsweise in einer B2B-SaaS- oder Medien-/Datenorganisation.
Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Einführung von Marketing-Analytics-Technologien sowie im Management ihrer Leistung und Akzeptanz mit starkem Verständnis des MarTech-Umfelds und einiger technischer Stack-Management.
Starke Implementierungs- und Benutzerkenntnisse von Digital-Analytics-Plattformen (Amplitude, Mixpanel).
Kenntnisse in SQL und Marketing-Datenplattformen (Google Analytics 4, BigQuery).
Praktische Erfahrung im Management von Cookie-Zustimmungsplattformen (vorzugsweise OneTrust) und umfassende Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen (z.B. GDPR, CCPA).
Erfahrung in der Arbeit mit CDPs, CRM, Datenvisualisierungstools und Automatisierungsplattformen.
Expertise in Marketing-Attribution, Kohortenanalyse/Erstellung und Conversion-Funnel-Analytik.
Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Datenanalysen in Marketingstrategien zu übersetzen, sowie hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Zusätzlich zu unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu stärken, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Treten Sie uns bei und profitieren Sie von:
- Arbeiten im Ausland 10 Tage im Jahr (bis zu 30, wenn Ihre Familie im Ausland lebt)
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte und moderne Büros
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Standorte
Marketing Analytics & Operations Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Statista GmbH
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Analytics & Operations Specialist (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Marketing-Analytics-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Statista aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Marketing Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Tools wie Amplitude oder Mixpanel zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Marketing-Analyse zu teilen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Analytics & Operations Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Statista und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Kultur der Datenorientierung und Vielfalt passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 4+ Jahre Erfahrung im Marketing-Analytics-Bereich klar darstellst. Gehe auf spezifische Technologien ein, die du verwendet hast, wie Amplitude oder Mixpanel, und beschreibe deine Erfolge bei der Implementierung von Marketing-Analytics-Technologien.
Betone technische Fähigkeiten: Zeige deine Kenntnisse in SQL und anderen Marketing-Datenplattformen wie Google Analytics 4 oder BigQuery. Erwähne auch deine Erfahrung mit Cookie-Consent-Plattformen und Datenschutzbestimmungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Stakeholder-Management erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Daten in umsetzbare Marketingstrategien zu übersetzen, anführen. Dies zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch in der Lage bist, deine Erkenntnisse effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Statista. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten und Fakten verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Marketing-Analyse und -Operationen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing-Analytics-Plattformen wie Amplitude und Mixpanel vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
