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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Statista ist die führende Business Data Plattform, die weltweit Daten für faktenbasierte Entscheidungen bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und jage mit uns den Erfolg in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.
2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams.
Dein Team: Willkommen im Hunting Team – einem dynamischen und zielstrebigen 9-köpfigen Team, das sich leidenschaftlich der Mission verschrieben hat, neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der DACH-Region zu identifizieren und zu gewinnen. Gemeinsam durchforsten wir den Markt nach potenziellen Kunden und arbeiten unermüdlich daran, Statista's Reichweite und Einfluss zu vergrößern. Mit innovativen Ansätzen und kreativen Strategien setzen wir auf Teamarbeit und individuelle Stärken, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und jage mit uns den Erfolg!
- Identifikation und Akquise von neuen Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Outbound-Initiativen (Kaltakquise, Netzwerkveranstaltungen, etc.) in der DACH Region
- Planung und Durchführung von Kampagnen via Social Selling
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Zusammenarbeit mit Marketing und Leadfactory zur Optimierung von Verkaufsstrategien
- Erstellung von Angeboten & Verträgen
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen relevanten Veranstaltungen zur Geschäftsentwicklung
Du strukturierst deine Aufgaben eigenständig und behältst immer den Überblick. Du ordnest Aufgaben und Projekte nach Wichtigkeit und Dringlichkeit, um termingerecht zu liefern. Du optimierst kontinuierlich deine Arbeitsabläufe, um effizient zu arbeiten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb, idealerweise in einem daten- oder technologiegetriebenen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Pflege von B2B-Kunden
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Vertrautheit mit CRM-Systemen und anderen relevanten Vertriebstools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Autonomie
Wir bieten:
- Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings
- Dynamisches, internationales Team
- Hervorragende Innenstadtlage
- Deutschland-Ticket Bezuschussung
- Visa Support
- Sabbatical
- Flextime
- Hybrides Arbeiten
- Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Vielfalt aller Mitarbeitenden schätzt und fördert
- Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
(Senior) Business Development Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Statista GmbH
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager DACH (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Business Development tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen und Networking-Events teil, die sich auf die DACH-Region konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Social Selling nutzen
Setze auf Social Selling, um deine Zielgruppe direkt anzusprechen. Teile relevante Inhalte und baue eine Online-Präsenz auf, die dein Fachwissen im Bereich Business Development unter Beweis stellt.
✨Analytische Fähigkeiten schärfen
Arbeite an deinen analytischen Fähigkeiten, um Markttrends und Kundenbedürfnisse besser zu verstehen. Dies wird dir helfen, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zu entwickeln und erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Statista und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb und deine Erfolge in der Akquise von B2B-Kunden klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen des (Senior) Business Development Managers DACH verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Statista. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von datenbasierten Entscheidungen verstehst und wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Trainings und Coachings fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Statista interessiert bist.
