(Senior) Business Development Manager DACH (m/w/d)
(Senior) Business Development Manager DACH (m/w/d)

(Senior) Business Development Manager DACH (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Statista GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: Statista ist die führende Business Data Plattform mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und jage mit uns den Erfolg!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams.

Dein Team: Willkommen im Hunting Team – einem dynamischen und zielstrebigen 9-köpfigen Team, das sich leidenschaftlich der Mission verschrieben hat, neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der DACH-Region zu identifizieren und zu gewinnen. Gemeinsam durchforsten wir den Markt nach potenziellen Kunden und arbeiten unermüdlich daran, Statista's Reichweite und Einfluss zu vergrößern. Mit innovativen Ansätzen und kreativen Strategien setzen wir auf Teamarbeit und individuelle Stärken, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und jage mit uns den Erfolg!

  • Identifikation und Akquise von neuen Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Outbound-Initiativen (Kaltakquise, Netzwerkveranstaltungen, etc.) in der DACH Region
  • Planung und Durchführung von Kampagnen via Social Selling
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Zusammenarbeit mit Marketing und Leadfactory zur Optimierung von Verkaufsstrategien
  • Erstellung von Angeboten & Verträgen
  • Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen relevanten Veranstaltungen zur Geschäftsentwicklung

Du strukturierst deine Aufgaben eigenständig und behältst immer den Überblick. Du ordnest Aufgaben und Projekte nach Wichtigkeit und Dringlichkeit, um termingerecht zu liefern. Du optimierst kontinuierlich deine Arbeitsabläufe, um effizient zu arbeiten.

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb, idealerweise in einem daten- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Pflege von B2B-Kunden
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
  • Vertrautheit mit CRM-Systemen und anderen relevanten Vertriebstools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Maß an Autonomie. Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings. Dynamisches, internationales Team. Hervorragende Innenstadtlage. Deutschland-Ticket Bezuschussung. Visa Support. Sabbatical. Flextime. Hybrides Arbeiten. Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein inklusives Arbeitsumfeld, das die Vielfalt aller Mitarbeitenden schätzt und fördert. Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts.

Statista GmbH

Kontaktperson:

Statista GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager DACH (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Business Development tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen und Networking-Events teil, die sich auf die DACH-Region konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.

Social Selling Strategien entwickeln

Setze dich intensiv mit Social Selling auseinander. Entwickle eine Strategie, um über soziale Medien aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und anzusprechen. Zeige dein Fachwissen und baue Vertrauen auf.

Analytische Fähigkeiten schärfen

Arbeite an deinen analytischen Fähigkeiten, um Markttrends und Kundenbedürfnisse besser zu verstehen. Nutze Datenanalyse-Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und deine Vertriebsstrategien zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager DACH (m/w/d)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Akquise- und Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kenntnisse in CRM-Systemen
Erfahrung mit Social Selling
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Marktanalyse
Netzwerkfähigkeiten
Teamarbeit
Effizienzsteigerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Statista und deren Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb, insbesondere in einem daten- oder technologiegetriebenen Umfeld. Zeige konkrete Erfolge in der Akquise und Pflege von B2B-Kunden auf.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Nutze dein Anschreiben, um deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Argumente zu untermauern.

Individualisiere deine Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von Statista. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von datenbasierten Entscheidungen verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Neukundenvertrieb. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Pflege von B2B-Kunden unter Beweis stellen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf strategisches Denken und analytische Fähigkeiten angewiesen ist, sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.

Frage nach Teamdynamik und Kultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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Standort: Hamburg
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