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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR operations, create certificates, and manage employee data.
- Arbeitgeber: Join Statista, the leading global business data platform with a diverse culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and international team events.
- Warum dieser Job: Be part of a growing company that values your story and career development.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have HR experience, strong communication skills, and are fluent in German and English.
- Andere Informationen: Work 20 hours per week with opportunities for personal growth and mental health support.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.
2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.
Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!
Arbeitsmodell: Teilzeit
Tätigkeitsfeld: People & Culture
Was dich erwartet
- Unterstützung in allen Bereichen der Personalabteilung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Personaladministration inkl. Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Kommunikation mit Mitarbeiter:innen weltweit (Hamburg, London, Singapur, Tokio etc.)
- Projektarbeit (bspw. Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, Organisation von Events, Jubiläen)
Was du mitbringst
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
- Absolut vertrauenswürdig, freundliches Auftreten, kontaktfreudig
- Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch/Spanisch von Vorteil)
- 20 Stunden pro Woche (flexibel gestaltbar)
Mit wem du arbeitest
Als Team HR haben wir ein klares Ziel: sicherzustellen, dass sich alle Kolleg:innen weltweit bei Statista wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Während wir uns zum einen um personalrelevante Anliegen kümmern und die Unternehmensentwicklung HR-seitig vorantreiben, sorgen wir zum anderen mit unserer Statista University für die Entwicklung jedes:jeder Einzelnen.
Was wir dir bieten
Neben unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, gibt es noch viele andere Dinge, die Statista zu einem tollen Arbeitsplatz machen. Werde Teil unseres Teams und profitiere von:
- Work from abroad, 7 Tage pro Jahr
- Hybrid Work und Flex-Time
- Internationales Team und Social Events
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Standorte mit modernen Büros
- Support für mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut
Bitte lade deinen Lebenslauf und optional drei weitere Dokumente wie dein Anschreiben oder Zeugnisse als .PDF-Dateien mit einer maximalen Größe von je 14 MB hoch. Zusätzlich kannst du eine URL hinzufügen, falls du uns dein Portfolio oder Ähnliches zeigen möchtest.
Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten zum Zwecke der weiteren Bearbeitung 12 Monate gespeichert werden und ich für mögliche weitere passende Stellenangebote kontaktiert werde. Diese Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen.
Fortschritt deiner Bewerbung
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Du hast noch Fragen?Wir haben die Antworten.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent HR Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Statista GmbH
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei Statista tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Diversity Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da Statista ein internationales Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit verschiedenen Kulturen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang. Ob es um die Planung von Events oder die Verwaltung von Daten geht, bringe Beispiele, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Statista und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Werkstudent im HR Operations unterstreicht. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und erste Erfahrungen im Personalbereich.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Organisationstalent und Sprachkenntnisse.
Dokumente hochladen: Lade deinen Lebenslauf und optional weitere Dokumente wie dein Anschreiben oder Zeugnisse als .PDF-Dateien hoch. Achte darauf, dass die Dateigröße 14 MB nicht überschreitet und alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Statista und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich dazu passen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen weltweit ein wichtiger Teil der Stelle ist, übe deine Deutsch- und Englischkenntnisse. Sei bereit, Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten zu geben.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Events oder Projekten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst
Statista schätzt eine vielfältige Kultur. Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Teile deine Geschichte und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
