Corporate Development Manager (m/f/d)

Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind willkommen, so wie Sie sind, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder ob Sie Balkendiagramme lieber mögen als Tortendiagramme. Ihre Geschichte zählt – schreiben Sie sie weiter als Teil unseres Teams. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?

Sie werden unserem Corporate Development Team in einer Rolle beitreten, die wir an Ihr Erfahrungsniveau anpassen, von (fortgeschrittenem) Junior bis Senior Manager. Wir suchen einen starken strategischen Kopf mit einer praktischen Einstellung, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und aktiv die nächsten Wachstumsphasen von Statista mitzugestalten.

Das Corporate Development Team ist ein hochdynamisches Team, das für strategische und operative Projekte innerhalb von Statista verantwortlich ist. Unsere Mission ist es, Statista auf seinem Wachstumspfad zu unterstützen und ein leistungsstarkes Team zu befähigen, das nächste Level zu erreichen.

Management und Steuerung diverser Strategieprojekte - bis hin zur operativen Umsetzung - in Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern des Unternehmens.

• Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
• Festlegung strategischer Ziele für das kommende Jahr und deren Aufschlüsselung in einzelne Bereiche.
• Durchführung und Vorbereitung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Wachstumsbereiche.
• Kontinuierliche Herausforderung und Verfeinerung unserer Unternehmensstrategie basierend auf Markttrends, Wettbewerbsdynamik und internen Leistungskennzahlen.
• Vorbereitung von Entscheidungspapieren für das Management auf Basis komplexer Informationen unter Verwendung qualitativer und quantitativer Methoden.
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit dem Senior Management und der Geschäftsführung.

Ungefähr 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung, Start-ups oder Unternehmensentwicklung.

• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten unabhängig zu analysieren und klare Schlussfolgerungen und Empfehlungen daraus abzuleiten.
• Umfassendes Wissen über strategische Herausforderungen und Chancen in einem Online-Abonnementgeschäftsmodell.
• Idealerweise Grundkenntnisse in Datenanalyse sowie die Fähigkeit, Analysen zu hinterfragen und gemeinsam mit der Fachabteilung zu optimieren.
• Verständnis für und Interesse an Markt- und Wettbewerbstrends.
• Ausgezeichnete Wahrnehmungsfähigkeiten mit außergewöhnlichen organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
• Hohe Eigeninitiative und Engagement für die Qualität der Arbeitsergebnisse sowie eine strukturierte und dynamische Arbeitsweise.
• Innovativer Geist, unternehmerisches Denken und der Ehrgeiz, zu unserer Wachstumsgeschichte beizutragen.
• Starke und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse.

Zusätzlich zu unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Treten Sie uns bei und profitieren Sie von:

• Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen im Jahr.
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Internationalem Team und sozialen Veranstaltungen.
• Subventionierter urbaner Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
• Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Standorte und moderne Büros.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.

Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.