Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende strategische Projekte und arbeite mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Datenplattform mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Zugang zu Karriere- und Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Daten und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder strategischen Rollen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und mentaler Gesundheitsunterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
AtStatista, we're all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans.
Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.Are you ready to join us?ResponsibilitiesIndependent ownership and steering of diverse, company-wide strategy projects – through to operational implementation – in cooperation with the company's key stakeholdersLeading cross-functional projects with senior stakeholders across different departments to align strategic priorities and ensure successful implementationSpecifying strategic objectives for the coming year and breaking them down into individual areasResponsibility for translating strategy into actionable project plans, aligning teams on timelines, KPIs, and delivery milestonesCarrying out and preparing well-founded market and competition analyses to identify new growth areasPreparation of decision papers for the management based on complex information using qualitative and quantitative methodsPreparation and realization of workshops with senior management and C-levelSkillsApprox.
3-5 years of relevant professional experience in consulting, corporate development or a fast-paced, strategic roleComfortable working with data to generate insights and shape business decisionsStrong structuring skills: ability to break down complex problems, prioritize initiatives based on impact and feasibility, and develop pragmatic action plansUnderstanding of and interest in market and competitive trendsAbility to work in a team and a positive attitude towards change and continuous improvement processesAbility to clearly and confidently communicate recommendations to senior stakeholders and C-levelFluent in German and EnglishWe're looking for enthusiastic problem solvers – not perfection. If you're excited by the role but don't meet every bullet, we'd still love to hear from you.YOUR TEAMThe Corporate Development Team is a highly dynamic team responsible for strategic and operational projects within Statista. Our mission is to support Statista on its growth path and empower as a high-performing team to reach the next level.What We OfferIn addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work Join us and benefit from:Work from abroad 10 days a year (up to 30 if your family lives abroad)Hybrid work and flex-timeInternational team and social eventsFree access to Perplexity Enterprise Pro and all its amazing functionalitiesCareer & training opportunitiesAttractive locations and modern officesMental health support with OpenUpSome of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.
Corporate Development Manager Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Development Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Statista und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Statista vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Ziele, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Projekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da Statista ein datengetriebenes Unternehmen ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Übe, deine Ideen und Empfehlungen klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen von Senior Stakeholdern souverän reagierst, um dein Vertrauen in deine Fähigkeiten zu demonstrieren.