Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Data- und KI-Ingenieuren und entwickle innovative Datenlösungen.
- Arbeitgeber: Statista, die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Zugang zu Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering und starke Python-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen. Ihre Geschichte zählt – schreiben Sie sie weiter als Teil unseres Teams. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?
Ihre Aufgaben
- Leiten und Mentoren eines Teams von Data- und AI-Ingenieuren, Setzen von Zielen, Überprüfen von Code und Fördern des beruflichen Wachstums.
- Vorantreiben der End-to-End-Entwicklung fortschrittlicher Data- und AI-gesteuerter Lösungen, einschließlich Automatisierungsrahmen und agentischer Workflows, um die Datenforschung, komplexe Prognosen und Entscheidungsfindung zu verbessern.
- Entwerfen, Bereitstellen und Warten skalierbarer Cloud-Infrastruktur für AI-Dienste und APIs.
- Identifizieren von Automatisierungsmöglichkeiten, Optimieren von Workflows und kontinuierliches Verbessern von Prozessen im gesamten Unternehmen.
- Zusammenarbeiten mit Stakeholdern, um AI-Lösungen mit den organisatorischen Zielen und der Bereitstellung hochwertiger Daten in Einklang zu bringen.
- Immer einen Schritt voraus sein bei AI- und Automatisierungstrends, indem moderne Methoden und Werkzeuge in Teamprojekte integriert werden.
Ihr Profil
- Über 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering, Data Operations oder Software Engineering mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung technischer Teams.
- Starke Python-Kenntnisse in der Erstellung skalierbarer Datenpipelines, Automatisierung und Backend-Diensten.
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS bevorzugt: ECS, EC2, EKS, S3, Lambda), Workflow-Orchestrierung (Apache Airflow), Containerisierung (Docker) und Versionskontrolle (git).
- Tiefes Verständnis der AI-Prinzipien: Grundmodelle, retrieval-augmented generation (RAG), Prompt Engineering, Evaluationsmetriken und Abwägungen zwischen verschiedenen AI-Ansätzen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, um funktionsübergreifende Teams zu leiten, Stakeholder zu koordinieren und technische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Leidenschaft für Innovation, den Aufbau autonomer AI-Tools, Agentennetzwerke und skalierbarer AI-Lösungen in einem wachstumsstarken Umfeld.
Was wir bieten
- Arbeiten aus dem Ausland 10 Tage im Jahr (bis zu 30, wenn Ihre Familie im Ausland lebt).
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen.
- Freier Zugang zu Perplexity Enterprise und all seinen großartigen Funktionen.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Standorte und moderne Büros.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Data Engineering Lead - Data & AI Tools (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineering Lead - Data & AI Tools (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und KI! Teile deine Projekte oder Ideen in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineering Lead - Data & AI Tools (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Vielfalt und möchten dich so kennenlernen, wie du bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Statista vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Rolle stark auf Data Engineering und AI fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in Python, Cloud-Infrastruktur und Workflow-Orchestrierung auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar einen Code-Test zu bestehen.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder mentored hast. Statista sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, andere zu inspirieren und zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich AI oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse.