Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Data- und KI-Ingenieuren und entwickle innovative Datenlösungen.
- Arbeitgeber: Statista, die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und KI in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering und starke Python-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen. Ihre Geschichte zählt – schreiben Sie sie weiter als Teil unseres Teams. Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen?
Ihre Aufgaben
- Leiten und Mentoren eines Teams von Data- und AI-Ingenieuren, Festlegen von Zielen, Überprüfen von Code und Fördern des beruflichen Wachstums.
- Vorantreiben der End-to-End-Entwicklung fortschrittlicher Data- und AI-gesteuerter Lösungen, einschließlich Automatisierungsrahmen und agentischer Workflows, um die Datenforschung, komplexe Prognosen und Entscheidungsfindung zu verbessern.
- Entwerfen, Bereitstellen und Warten skalierbarer Cloud-Infrastrukturen für AI-Dienste und APIs.
- Identifizieren von Automatisierungsmöglichkeiten, Optimieren von Workflows und kontinuierliches Verbessern von Prozessen im gesamten Unternehmen.
- Zusammenarbeiten mit Stakeholdern, um AI-Lösungen mit den organisatorischen Zielen und der Bereitstellung hochwertiger Daten in Einklang zu bringen.
- Immer einen Schritt voraus sein bei AI- und Automatisierungstrends, indem moderne Methoden und Werkzeuge in Teamprojekte integriert werden.
Ihr Profil
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Datenverarbeitung, Datenoperationen oder Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung technischer Teams.
- Starke Python-Kenntnisse beim Aufbau skalierbarer Datenpipelines, Automatisierung und Backend-Diensten.
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS bevorzugt: ECS, EC2, EKS, S3, Lambda), Workflow-Orchestrierung (Apache Airflow), Containerisierung (Docker) und Versionskontrolle (git).
- Tiefes Verständnis der AI-Prinzipien: Grundmodelle, retrieval-augmented generation (RAG), Prompt Engineering, Bewertungsmetriken und Abwägungen zwischen verschiedenen AI-Ansätzen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, um funktionsübergreifende Teams zu leiten, Stakeholder zu koordinieren und technische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Leidenschaft für Innovation, den Aufbau autonomer AI-Tools, Agentennetzwerke und skalierbarer AI-Lösungen in einem wachstumsstarken Umfeld.
Was wir bieten
- Arbeiten aus dem Ausland bis zu 30 Kalendertagen im Jahr.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Internationales Team und soziale Veranstaltungen.
- Subventionierte urbane Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Standorte und moderne Büros.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Data Engineering Lead - Data & AI Tools (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Kontaktperson:
Statista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineering Lead - Data & AI Tools (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und KI! Teile deine Projekte oder Ideen in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass dein Enthusiasmus rüberkommt und die Arbeitgeber beeindruckt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineering Lead - Data & AI Tools (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir schätzen Authentizität und Vielfalt, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Statista vertraut. Sie legen großen Wert auf Diversität und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Rolle stark technischer Natur ist, solltest du deine Kenntnisse in Python, Cloud-Infrastruktur und AI-Prinzipien auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, cross-funktionale Teams zu leiten und Stakeholder zu koordinieren.