Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung von KI-gestützten Content-Tools.
- Unternehmen: Statista, die führende Plattform für Geschäftsdaten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenproduktion und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen.
Ihre Rolle
Als Engineering Manager mit einer praktischen Denkweise leiten Sie ein interdisziplinäres Team, das für die interne Content-Tooling-Plattform von Statista verantwortlich ist - ein wichtiger Enabler für unsere internen Forscher und Dateningenieure. In enger Zusammenarbeit mit einem starken Produktmanager werden Sie an der Spitze des Aufbaus von KI-unterstützter Inhaltsproduktion in großem Maßstab stehen. Gemeinsam gestalten Sie die Roadmap, befähigen ein erfahrenes Ingenieurteam und liefern qualitativ hochwertige, skalierbare und kosteneffiziente Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von Backend-, Frontend- und QA-Ingenieuren und Schaffung eines unterstützenden Umfelds, in dem Menschen wachsen und ihre beste Arbeit leisten können.
- Festlegung einer klaren Richtung für das Team über 12-18 Monate und Beibehaltung dieser Richtung, wenn sich die Prioritäten der Organisation ändern.
- Verantwortung für teamübergreifende Schnittstellen und Abhängigkeiten, damit Ingenieure sich auf ihre Arbeit konzentrieren können.
- Förderung von technischer Exzellenz und Verantwortung für die Stabilität, Leistung und Wartbarkeit der Tools, die Sie entwickeln und besitzen.
- Leitung und Durchführung von Migrationsprojekten - Statista hat eine lange Geschichte im Aufbau interner Tools; Sie werden daran arbeiten, das Wertvolle zu konsolidieren und Überflüssiges abzubauen.
- Einbringung moderner, KI-unterstützter Ingenieurpraktiken in den Arbeitsablauf des Teams mit verantwortungsvollem Review und klarer Verantwortung.
Ihr Profil
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer, produktorientierter Ingenieurteams.
- Solides Verständnis der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise mit Java, React sowie relationalen und NoSQL-Datenbanken.
- Starkes Verständnis des Designs verteilter Systeme, insbesondere von Microservice-Architekturen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise - Sie bauen starke Beziehungen zu Senior Engineers, Produktkollegen, anderen Engineering-Managern und verschiedenen Stakeholdern auf.
- Vertrautheit mit dem Aufbau von Anwendungen auf AWS.
- Bonus: Erfahrung in der Entwicklung von GUI-intensiven internen Tools oder Plattformen.
Was wir bieten
Zusätzlich zu unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Treten Sie uns bei und profitieren Sie von:
- Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen pro Jahr.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Internationalem Team und sozialen Veranstaltungen.
- Subventionierter urbaner Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Standorte und moderne Büros.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Engineering Manager - Content Tools (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, fördert Statista eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, seine individuelle Geschichte zu schreiben und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Content Tools (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Content Tools (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du zu Statista passen würdest. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Statista und der spezifischen Rolle des Engineering Managers vertraut. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, technische Expertise und Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Java, React und Datenbanken auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine praktische Aufgabe zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch technisch versiert bist.