Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung von KI-gestützten Content-Tools.
- Unternehmen: Statista, die führende Plattform für Geschäftsdaten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Events und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London, New York, Berlin und Tokio entwickelt. Unser ständiges Wachstum beweist nicht nur unseren Erfolg, sondern schafft auch neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Sie sind hier willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen oder wie Sie aussehen.
Ihre Rolle
Als Engineering Manager mit einer praktischen Denkweise leiten Sie ein funktionsübergreifendes Team, das für die interne Content-Tooling-Plattform von Statista verantwortlich ist - ein Schlüssel zur Unterstützung unserer internen Forscher und Dateningenieure. In enger Zusammenarbeit mit einem starken Produktmanager werden Sie an der Spitze des Aufbaus von KI-unterstützter Inhaltsproduktion in großem Maßstab stehen. Gemeinsam gestalten Sie die Roadmap, befähigen ein erfahrenes Ingenieurteam und liefern qualitativ hochwertige, skalierbare und kosteneffiziente Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von Backend-, Frontend- und QA-Ingenieuren und Schaffung eines unterstützenden Umfelds, in dem Menschen wachsen und ihre beste Arbeit leisten können.
- Festlegung einer klaren Richtung für das Team über 12-18 Monate und Beibehaltung dieser Richtung, wenn sich die Prioritäten der Organisation ändern.
- Verantwortung für teamübergreifende Schnittstellen und Abhängigkeiten, damit Ingenieure sich auf ihre Arbeit konzentrieren können.
- Förderung von technischer Exzellenz und Verantwortung für die Stabilität, Leistung und Wartbarkeit der Tools, die Sie entwickeln und besitzen.
- Leitung und Durchführung von Migrationsprojekten - Statista hat eine lange Geschichte im Aufbau interner Tools; Sie werden daran arbeiten, das Wertvolle zu konsolidieren und das Obsolete auszumustern.
- Einbringung moderner, KI-unterstützter Ingenieurpraktiken in den Arbeitsablauf des Teams mit verantwortungsvollem Review und klarer Verantwortung.
Ihr Profil
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, produktorientierter Ingenieurteams.
- Solides Verständnis der Full-Stack-Entwicklung, idealerweise mit Java, React sowie relationalen und NoSQL-Datenbanken.
- Starkes Verständnis des Designs verteilter Systeme, insbesondere von Microservice-Architekturen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise - Sie bauen starke Beziehungen zu Senior Engineers, Produktkollegen, anderen Engineering-Managern und verschiedenen Stakeholdern auf.
- Vertrautheit mit dem Aufbau von Anwendungen auf AWS.
- Bonus: Erfahrung in der Entwicklung von GUI-intensiven internen Tools oder Plattformen.
Was wir bieten
Zusätzlich zu unserem großartigen Team, unserer Kultur und unserem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Dinge, die Statista zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Treten Sie uns bei und profitieren Sie von:
- Arbeiten im Ausland bis zu 30 Kalendertagen pro Jahr.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Internationalem Team und sozialen Veranstaltungen.
- Subventionierter urbaner Mobilität und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Kostenloser Zugang zu Langdock und all seinen großartigen Funktionen.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Standorte und moderne Büros.
- Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp.
Einige der hier aufgeführten Vorteile gelten nur für die deutsche Einheit und für Junior-Positionen oder höher.
Engineering Manager - Content Tools (m/f/d) Arbeitgeber: Statista
Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option, bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten, fördert Statista eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, in der jeder willkommen ist. Die modernen Büros in Hamburg und die zahlreichen sozialen Veranstaltungen machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Content Tools (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über Statista und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Content Tooling beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Content Tools (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Statista und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Diversität und eine unterstützende Umgebung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Technologien vertraut machen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, React und Microservices. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation ist alles
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Engineering Managers. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein Gefühl für die Teamdynamik und die Erwartungen zu bekommen.
✨Zeige deinen Führungsstil
Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit, ein cross-funktionales Team zu leiten, verdeutlichen. Diskutiere, wie du ein unterstützendes Umfeld schaffst und wie du Herausforderungen im Team angehst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein effektiver Leader bist.